Rosenthal – Sozialassistentin – Hort (m/w/d)
Rosenthal – Sozialassistentin – Hort (m/w/d)

Rosenthal – Sozialassistentin – Hort (m/w/d)

Berlin Teilzeit 16 - 17 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Teams in der Betreuung von Kindern im Hort und sorge für einen reibungslosen Alltag.
  • Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH – ein innovativer Arbeitgeber in der sozialen Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und transparente Konditionen ab 16,69 €/Std.
  • Andere Informationen: Einfache Bewerbung per Lebenslauf und schnelle Rückmeldung garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Nachmittagsalltag von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in sozialer Arbeit und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.

Einsätze stimmen wir möglichst früh mit dir ab; wenn sich kurzfristig etwas ändert, sprechen wir den Rahmen offen mit dir durch. Noch bevor du den ersten Einsatz antrittst, klären wir gemeinsam, welche Zielgruppen, Einrichtungstypen und Zeitfenster für dich sinnvoll sind und wo deine Stärken liegen.

Du unterstützt Teams dort, wo verlässliche Betreuungskräfte gebraucht werden, ohne selbst auf Planungssicherheit zu verzichten – das ist kein Widerspruch, sondern ein wichtiger Teil unserer Einsatzabstimmung. Gute Bedingungen machen den Einstieg in die Betreuungsarbeit leichter. Hier siehst du, was wir dir konkret bieten:

  • Was dir im Hort-Bereich mehr Planbarkeit gibt:
  • Gemeinsam abgestimmt: Bei biac wird Urlaub frühzeitig mit dem jeweiligen Umfeld besprochen.
  • Mehr Struktur zwischen Unterstützung und Freizeit: Klare Absprachen helfen dabei, Freiwünsche und Wunschdienste nach Möglichkeit sinnvoll einzubauen.
  • Transparente Konditionen für stabile Einsätze: Auch wenn Abläufe Unterstützung brauchen, bleiben ab 16,69 €/Std. nachvollziehbar.
  • Verlässliche Auszeiten in der pädagogischen Assistenz: Wir planen bis 30 Urlaubstage so, dass Betreuungskontinuität und echte Erholung nebeneinander möglich bleiben.
  • Nicht kompliziert, sondern konkret: Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden klar benannt und verständlich erklärt.

Diese Voraussetzungen helfen dir, im Einsatzalltag gut anzukommen:

  • Deine Ausbildung sollte dir genug fachliche Grundlage geben, damit du dich in pädagogischen Routinen, Absprachen und Alltagssituationen sicher bewegen kannst.
  • Du bringst Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau mit, damit Begleitung, Teamabsprachen und Kontakt mit Bezugspersonen verlässlich gelingen.
  • Mit einer verlässlichen Zusammenarbeit im Hort-Team unterstützt du einen Nachmittagsalltag, der für Kinder und Kolleginnen gut tragbar bleibt.
  • Du bringst die Bereitschaft mit, Rückmeldungen anzunehmen, Absprachen einzuhalten und dich ins Team einzufinden.

So unterstützt du den Hort im weiteren Tagesverlauf:

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team unterstützt einen verlässlichen und gut abgestimmten Alltag.
  • Wichtige Hinweise und Beobachtungen gibst du verlässlich weiter, damit Teams abgestimmt handeln können.
  • Dort, wo Kinder im Spiel, in Angeboten oder in Alltagssituationen Begleitung brauchen, unterstützt du verlässlich.
  • Abgestimmtes Arbeiten entsteht nicht zufällig – du trägst durch klare Rücksprache dazu bei, dass Verantwortlichkeiten im Alltag verlässlich bleiben.
  • Wenn Nachmittagsstruktur, Arbeitszeit und Aufgaben im Hort für dich passen, gleichen wir die wichtigsten Punkte gern direkt mit dir ab.
  • Wir klären offen, wie Übergänge, Angebote und Teamorganisation im Alltag konkret aussehen.

Kurz erklärt für Krippe, Kita und Hort:

  • Wie werden Einsätze in Krippe, Kita oder Hort abgestimmt? Bevor wir dir etwas vorschlagen, gleichen wir mit dir ab, ob Altersgruppe, Tagesrhythmus, Aufgaben und Team im Kita-Bereich zu dir passen.
  • Welche praktische Unterstützung kann im Kita-Alltag dazukommen? Je nach Einsatz kann auch praktische Unterstützung im Alltag dazugehören, zum Beispiel bei Übergängen, Ordnung oder vorbereitenden Tätigkeiten. Wichtig ist, dass du offen für wiederkehrende Abläufe und alltagsnahe Hilfe bist.
  • Gibt es auch flexible Stundenumfänge? Ein flexibler Stundenumfang kann je nach Einsatz möglich sein. Das klären wir direkt mit dir.
  • Nehmt ihr Rücksicht auf meine fachlichen Schwerpunkte? Ja. Deine fachlichen Schwerpunkte und die Aufgaben, in denen du sicher arbeitest, fließen in die Planung ein.

Der erste Schritt ist bewusst unkompliziert gehalten: Lebenslauf schicken reicht aus. Meistens kommt unsere Rückmeldung deutlich schneller als man es sonst gewohnt ist.

Aktuelle Einblicke bekommst du auf Instagram, TikTok, Kununu und LinkedIn.

Rosenthal – Sozialassistentin – Hort (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice

Die biac Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sozialassistentin im Hort eine strukturierte und transparente Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, klaren Absprachen und bis zu 30 Urlaubstagen unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem wird Wert auf eine offene Kommunikation gelegt, sodass du dich in einem unterstützenden Team wohlfühlen kannst.
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Kontaktperson:

biac Personalservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rosenthal – Sozialassistentin – Hort (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialassistentin interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst schneller Rückmeldungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rosenthal – Sozialassistentin – Hort (m/w/d)

Pädagogische Kenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Flexibilität
Verlässlichkeit
Bereitschaft zur Rückmeldung
Organisationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Alltagsnahe Unterstützung
Absprachen einhalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich: Wir lieben es, wenn wir auf den ersten Blick sehen können, was du drauf hast! Halte deinen Lebenslauf einfach und strukturiert, damit wir schnell einen Eindruck von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.

Sei authentisch in deinem Anschreiben: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im Hort-Bereich deutlich machen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. Schau dir deren Philosophie, Angebote und das Team an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialassistentin unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im Hort-Team entscheidend ist, betone deine Teamfähigkeit im Gespräch. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Feedback annimmst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig Klarheit über die nächsten Schritte.

Rosenthal – Sozialassistentin – Hort (m/w/d)
biac Personalservice
Standort: Berlin
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