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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler im Ganztag und fördere Inklusion durch gezielte Beobachtungen und Beziehungsarbeit.
- Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH – ein innovativer Partner im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Startbonus bis zu 750 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Bis zu 30 freie Tage für Erholung und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und Erfahrung in Inklusion oder Integration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
In schulnahen Einsätzen zeigt sich schnell, wie Übergänge, Präsenz und Begleitung im Tagesablauf organisiert sind. Wir achten darauf, dass du in einem Umfeld arbeitest, in dem deine Erfahrung fachlich sinnvoll anschließt. Je nach Arbeitsfeld verändert sich nicht nur die Zielgruppe, sondern auch dein Schwerpunkt im Einsatz.
Diese Aufgaben zeigen, wie du im Ganztag und Lernumfeld alltagsnah unterstützt:
- Dokumentation relevanter Beobachtungen
- Austausch mit Bezugspersonen und Umfeld
- Beziehungsarbeit mit klarer Haltung verbinden
Was dir in schulnahen Einsätzen Orientierung gibt:
- Wunschzeiten werden mit Klassenstufen, Begleitung und Tagesstruktur abgeglichen.
- Startbonus und Empfehlungsprämie erweitern dein Paket um bis zu 750 € beziehungsweise bis zu 3.000 €.
- Zusätzliche Vergünstigungen können deinen Alltag außerhalb des Jobs entlasten.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt um feste Extras.
- Stundenlohn: ab 19 €/Std. – transparent geregelt und passend zum konkreten Schulumfeld eingeordnet.
- Freie Zeit wird fair geplant und nicht grundsätzlich gesperrt.
- Bis 30 freie Tage schaffen Raum zum Abschalten und Auftanken.
Für diesen Bereich wünschen wir uns eine Grundlage, die im Alltag Sicherheit gibt:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in sowie passende Zusatzqualifikation oder vertiefte Praxis in Integration oder Inklusion
- Verständliche Kommunikation auf Deutsch in pädagogischen Bereichen
- Sicherer Umgang mit Pausen, Übergängen und klaren Tagesabläufen
Wenn du einen schulnahen Bereich suchst, der zu dir und deinem Lebensrhythmus passt, klären wir passende Einsätze gern mit dir.
Bereiche: Du kannst angeben, welche Zielgruppen, Gruppenformen und Bereiche dir wichtig sind. Daran orientieren sich Vorschläge.
Austausch: Abstimmungspunkte sind meist Übergaben, kurze Rückmeldungen und ein gemeinsames Verständnis des Auftrags.
Dienstfenster: Wünsche zu Wochenrhythmus, Tagesfenstern und Stundenumfang werden direkt in die Planung aufgenommen.
Arbeitszeit: Wir besprechen Zeitfenster, Tagesrhythmus und Ablauf so, dass du den Einsatz vorab realistisch einordnen kannst.
Dein persönlicher Kontakt rund um den Einstieg: biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales, Stralauer Platz 34, 10243 Berlin, Mathias Kummerow | Recruiter, Direkt für dich erreichbar: 030 2759596253, WhatsApp: 491734298998, E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de, Web: www.biac-medizin.de
Ein Lebenslauf ist der schnellste Weg zu unserem ersten Gespräch. Deine Bewerbung landet direkt bei uns, damit du zügig eine Rückmeldung bekommst. Montag bis Freitag, 8:00–17:00 Uhr | Jobs rund um Halensee und im nahen Umfeld.
schulnaher Einsatz – Facherzieher Inklusion – Berlin-Halensee (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Kontaktperson:
biac Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: schulnaher Einsatz – Facherzieher Inklusion – Berlin-Halensee (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im schulnahen Bereich suchst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam den perfekten Einsatz für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: schulnaher Einsatz – Facherzieher Inklusion – Berlin-Halensee (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Facherzieher Inklusion passen.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Inklusion und wie du im schulnahen Einsatz einen Unterschied machen kannst. Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Sei in deiner Bewerbung authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der schnellste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Facherzieher Inklusion vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Dokumentation, Kommunikation und Beziehungsarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Recruiter stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.