Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Hort und unterstütze sie bei ihren Nachmittagsaktivitäten.
- Unternehmen: biac Medizin & Soziales – ein Arbeitgeber mit klaren Absprachen und flexiblen Einsätzen.
- Vorteile: Ab 16,69 €/Std., bis zu 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und transparente Kommunikation für deinen perfekten Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Sozialassistent:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Dein Stundenlohn: ab 16,69 €/Std. inklusive möglicher Zuschläge – dein Rahmen bleibt klar und nachvollziehbar. Kurzfristige Einsätze besprechen wir transparent mit dir – die Planung läuft nachvollziehbar und so früh wie möglich in Absprache mit dir.
Damit dein Einstieg nicht ins Ungewisse geht: Dein Angebotspaket bei biac zusammengefasst:
- Deine Vorteile im Hort-Bereich:
- Klar vereinbart: ab 16,69 €/Std. mit transparenten Absprachen zu Zusatzzeiten
- Zuschläge, wenn flexible Betreuungszeiten im Einsatz vorgesehen sind
- Auszeiten werden frühzeitig besprochen; wichtig ist die faire Absprache im Einsatz.
- bis 30 Urlaubstage, planbar im Assistenzalltag von Kita, Krippe oder Hort
- Planbare Dienste zwischen Unterstützung, Kernzeit und Wunschdiensten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehört bei uns mit dazu
- Vergünstigungen für deinen Alltag über Corporate Benefits.
Diese Stärken helfen dir bei Aufgaben, Absprachen und Zusammenarbeit:
- Ausbildung als Sozialassistent:in / Sozialpädagogische:r Assistent:in oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Deutsch sicher genug für Teamabsprachen, Begleitung und einfache Dokumentation (mind. B2)
- Guter Blick für Kinder, Gruppensituationen und ruhige Unterstützung
Diese Aufgaben tragen den Nachmittag im Hort mit:
- Beobachtungen, Rückfragen und Absprachen rechtzeitig ins Gruppenteam weitergeben
- Saubere Weitergabe wichtiger Beobachtungen
- Begleitung kindgerechter Angebote im Alltag
Im Hort geht es vor allem um Nachmittage, Übergänge und Gruppenstruktur – genau diese Punkte besprechen wir zuerst mit dir. Wir klären offen, wie Übergänge, Angebote und Teamorganisation im Alltag konkret aussehen.
Was im Kita-Alltag oft gefragt wird:
- Bin ich bei biac fest angestellt, auch wenn ich in unterschiedlichen Kita-Bereichen arbeite? Ja. Dein Vertrag läuft mit biac, während du abgestimmte Einsätze in Krippe, Kita oder Hort unterstützt.
- Gibt es Zuschläge für bestimmte Dienste? Ob Zuschläge relevant sind, hängt vom Einsatz und den Arbeitszeiten ab. Vorab erklären wir dir transparent, was gilt.
- Ist Flexibilität bei wechselnden Aufgaben oder Abläufen wichtig? Ein ruhiger, offener Umgang mit neuen Teams und klar besprochenen Abläufen hilft dir im Assistenz-Modell.
- Arbeitest du eher in Krippe, Kita oder Hort? Ob es eher Krippe, Kita oder Hort wird, hängt von Einrichtung, Bedarf und deiner Erfahrung ab. Deine Erfahrung und Wünsche fließen in die Planung ein.
Deine Ansprechperson für den nächsten Einsatz: Mike Sterling | Recruiter biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Telefon: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de
Passende Möglichkeiten im Umkreis von Konradshöhe besprechen wir gern direkt mit dir | Erreichbar werktags 8–17 Uhr. Kein Anschreiben nötig – dein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt. Deine Bewerbung landet direkt bei uns, damit du zügig eine Rückmeldung bekommst.
Wenn du magst, schau auch auf Instagram, TikTok, Xing und Facebook vorbei.
Sozialassistent – Fahrgeldzuschuss – Hort – Konradshöhe (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
biac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sozialassistent in Konradshöhe nicht nur einen klaren und transparenten Arbeitsrahmen bietet, sondern auch bis zu 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und faire Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht dir flexible Einsatzmöglichkeiten, die auf deine Wünsche und Erfahrungen abgestimmt sind. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits, die deinen Alltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialassistent – Fahrgeldzuschuss – Hort – Konradshöhe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Hort-Bereich anstrebst, zögere nicht, direkt mit Mike Sterling in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine sozialen Fähigkeiten! Im Hort geht es um Teamarbeit und Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du gut mit Kindern und im Team umgehen kannst – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 3
Flexibilität ist der Schlüssel! Sei bereit, dich auf verschiedene Aufgaben und Teams einzustellen. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So landest du schneller bei uns und bekommst zeitnah Rückmeldung. Dein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt – mach es einfach!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialassistent – Fahrgeldzuschuss – Hort – Konradshöhe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich:Wir lieben es, wenn dein Lebenslauf gut strukturiert ist! Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Zeig uns deine Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Stelle als Sozialassistent:in relevant sind.
Sei ehrlich und authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir schätzen Authentizität und Ehrlichkeit in deiner Bewerbung. Teile deine Motivation und warum du bei biac arbeiten möchtest – das macht einen großen Unterschied!
Vermeide Standardfloskeln:Klar, wir haben alle schon die typischen Phrasen gehört. Heb dich von der Masse ab, indem du deine eigenen Worte wählst. Erzähl uns von deinen persönlichen Erfahrungen und wie sie dich auf die Arbeit im Hort vorbereiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg! Deine Bewerbung landet direkt bei uns, und wir können dir schnell eine Rückmeldung geben. Also, zögere nicht und klick dich durch unsere Website – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir an, wie der Hort organisiert ist und welche Angebote es gibt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst oder in Gruppensituationen agierst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Sei offen für Flexibilität
Da Flexibilität in diesem Job wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit wechselnden Aufgaben zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu bieten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
