Sozialassistent – Weihnachtsgeld – Schulhort – Berlin-Biesdorf (m/w/d)
Sozialassistent – Weihnachtsgeld – Schulhort – Berlin-Biesdorf (m/w/d)

Sozialassistent – Weihnachtsgeld – Schulhort – Berlin-Biesdorf (m/w/d)

Berlin Vollzeit 16 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in einem strukturierten Hortalltag und gestalte abwechslungsreiche Angebote.
  • Arbeitgeber: biac Medizin & Soziales – ein verlässlicher Arbeitgeber mit klaren Absprachen.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 16,69 €/Std., bis zu 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen.
  • Andere Informationen: Flexible Einsatzplanung und schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und erlebe echte Teamarbeit in einem stabilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.

Im Hort passt dieser Bereich gut, wenn du Nachmittage mit klaren Absprachen, festen Gruppenmomenten, abwechslungsreichen Angeboten und einer verlässlichen Präsenz magst – ohne ständige Wechsel. Eine Festanstellung bei biac Medizin & Soziales bedeutet: ein Arbeitgeber, feste Kontaktpersonen, und Einsätze, die vorher mit dir abgestimmt werden – nicht erst, wenn du schon vor Ort bist.

Wir möchten, dass du dich im Einsatz nicht nur gebraucht, sondern auch gut begleitet und ernst genommen fühlst – denn nur dann kannst du deine Arbeit gut machen. Gute Bedingungen machen den Einstieg in die Betreuungsarbeit leichter. Hier siehst du, was wir dir konkret bieten:

  • Faire Bezahlung für verlässliche Begleitung: ab 16,69 €/Std. sind für deine Begleitung klar vereinbart.
  • Verlässliche Planung im Kita-Bereich: Wunschdienste, Gruppenzeiten und Teamabsprachen werden so abgestimmt, dass dein Alltag planbar bleibt.
  • Zusätzliche Rückhalt: Sonderzahlungen geben dir neben dem Monatsverdienst zusätzlichen Rückhalt.
  • Verlässliche Auszeiten in der pädagogischen Assistenz: Wir planen bis 30 Urlaubstage so, dass Betreuungskontinuität und echte Erholung nebeneinander möglich bleiben.
  • Abstimmung vor Automatismus: Auszeiten werden im pädagogischen Alltag koordiniert und rechtzeitig eingeordnet.

Diese Aufgaben prägen deinen Einsatz im Hort:

  • Wenn Aufgaben, Zuständigkeiten und Beobachtungen klar abgestimmt werden, entlastet das Menschen und Team gleichermaßen – daran wirkst du mit.
  • Im Kita-, Krippen- oder Hortalltag kann auch hauswirtschaftsnahe Unterstützung dazugehören, die du verlässlich mit übernimmst.
  • Gerade in lebendigen Teams schafft deine strukturierte Mitarbeit Sicherheit und Orientierung.
  • Du unterstützt bei Spiel-, Beschäftigungs- und Alltagsangeboten und hilfst dabei, Kinder aufmerksam zu begleiten.

Für diese Aufgabe wünschen wir uns vor allem Folgendes:

  • Du arbeitest strukturiert, orientierst dich an Routinen und unterstützt dadurch einen verlässlichen Tagesablauf.
  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in mit und kannst dich damit sicher in unterstützende pädagogische Aufgaben einbringen.
  • Für diese Einsätze sind sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau, wichtig.
  • Du bringst dich sicher in kindgerechte Aktivitäten und alltagsnahe Situationen ein.

Erzähl uns kurz, ob du dich eher in ruhigen Nachmittagsphasen, in aktiven Gruppenmomenten oder in einer klaren Angebotsstruktur wiederfindest. So gleichen wir ab, welche Altersgruppe, welche Nachmittagsstruktur und welcher Wochenumfang im Hort gut zu dir passen.

Wichtige Infos für Krippe, Kita und Hort:

  • Zusage: Vorschläge werden mit dir besprochen. Entscheidend sind Altersgruppe, Tagesrhythmus, Aufgaben und Wege.
  • Zeitpräferenz: Präferenzen zu Dienstzeiten und Tageszeit werden bei der Einsatzplanung berücksichtigt.
  • Fahrgeld: Ob Fahrgeld oder Wege-Unterstützung möglich ist, hängt vom jeweiligen Einsatz ab.
  • Flexibilität: Ein ruhiger Umgang mit neuen Teams und Abläufen hilft dir, dich im Einsatz schneller zurechtzufinden.

Kontakt für Rückfragen und Bewerbung:

Mike Sterling | Kontaktpersonen
biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Tel.: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de

Im Bereich von Biesdorf liegen verschiedene Einsatzmöglichkeiten | Du erreichst uns werktags von 8 bis 17 Uhr. Kurzbewerbung genügt – schick uns einfach deinen Lebenslauf. Wir geben dir schnell Bescheid – meistens spätestens am nächsten Werktag.

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Stellen-ID: BIAC-PAH-0003

Sozialassistent – Weihnachtsgeld – Schulhort – Berlin-Biesdorf (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice

Die biac Medizin & Soziales bietet dir als Sozialassistent in Berlin-Biesdorf eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit klaren Absprachen und festen Gruppenmomenten. Du profitierst von einer fairen Bezahlung, verlässlicher Planung deiner Einsätze und bis zu 30 Urlaubstagen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem wirst du in einem lebendigen Team unterstützt, das deine strukturierte Mitarbeit schätzt und dir Raum für persönliche Entwicklung bietet.
B

Kontaktperson:

biac Personalservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialassistent – Weihnachtsgeld – Schulhort – Berlin-Biesdorf (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialassistent:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über biac Medizin & Soziales und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit im Hort interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Kurzbewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistent – Weihnachtsgeld – Schulhort – Berlin-Biesdorf (m/w/d)

Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Pädagogische Fähigkeiten
Flexibilität
Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Verlässlichkeit
Erfahrung in der Betreuung von Kindern
Hauswirtschaftliche Unterstützung
Routinenorientierung
Aktivitätsplanung
Einfühlungsvermögen
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Sozialassistent passen, und vergiss nicht, deine Ausbildung zu erwähnen!

Kurzbewerbung nutzen: Wir lieben kurze und prägnante Bewerbungen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und vielleicht ein paar Sätze dazu, warum du bei uns arbeiten möchtest. So können wir schnell reagieren und dir zeitnah Bescheid geben.

Fragen sind willkommen!: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und alle Unklarheiten zu beseitigen. Das zeigt auch, dass du interessiert bist und dir Gedanken machst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir genau klar, was die Stelle als Sozialassistent im Hort beinhaltet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die zeigen, wie du strukturiert arbeitest und mit Kindern umgehst. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dich in der Vorstellung greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Gruppenmomenten oder zur Planung der Einsätze sind hier besonders relevant.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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