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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder beim Ankommen und Essen, schaffe eine entspannte Nachmittagsatmosphäre.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Hort mit offener Kommunikation und fairen Absprachen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und klare Absprachen für deinen Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und erlebe wertvolle Momente im pädagogischen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialassistent:in oder vergleichbare Erfahrung im Kita-Alltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Du begleitest die Kinder beim Ankommen, beim Essen und sorgst für eine entspannte Atmosphäre am Nachmittag. Unser Ziel ist ein Arbeitsalltag, in dem Betreuungsqualität durch gute Abstimmung im Alltag unterstützt wird – deshalb planen wir sorgfältig und kommunizieren offen.
Betreuung, Alltagsbegleitung, Unterstützung: Dein Tätigkeitsbild im Überblick, damit du weißt, worauf du dich einlässt:
- Verlässliche Mitarbeit im pädagogischen Tagesablauf
- Zusammenarbeit im pädagogischen Alltag
- Abstimmung mit dem Team im laufenden Einsatz
Diese Konditionen passen gut zum Hort:
- Auszeiten werden frühzeitig besprochen; wichtig ist die faire Absprache im Einsatz.
- Einsätze in Krippe, Kita oder Hort mit Wunschdiensten, Gruppenzeiten und klaren Absprachen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehört bei uns mit dazu
- Auch bei wechselnden Einsatzorten kann dein Weg mit bis zu 100 € unterstützt werden
- Mitarbeiterrabatte, die deinen Alltag neben Assistenzaufgaben sinnvoll ergänzen können.
- Bis 30 Urlaubstage, planbar im Assistenzalltag von Kita, Krippe oder Hort
- Sauber kalkulierbar: ab 16,69 € pro Stunde im Assistenzalltag
Diese Voraussetzungen helfen dir, im Einsatzalltag gut anzukommen:
- Passender Abschluss als Sozialassistent:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in für unterstützende pädagogische Tätigkeiten
- Deutsch sicher genug für Teamabsprachen, Begleitung und einfache Dokumentation (mind. B2)
- Erfahrung im Kita-Alltag oder in vergleichbaren pädagogischen Bereichen
- Hort passt dann, wenn Übergänge, Nachmittagsrhythmus und Gruppenstruktur zu deiner Arbeitsweise passen. Genau das klären wir zuerst mit dir.
Für Fragen zum Einsatz hast du feste Ansprechpersonen; im Kita-Bereich geht es dabei vor allem um Gruppe, Aufgaben und Abstimmung vor Ort.
Aufgaben, Team, Zeiten und Rahmen werden offen mit dir besprochen, damit du die Passung besser einschätzen kannst.
Der Stundenlohn hängt vor allem von Bereich, Aufgaben und Stundenumfang ab.
Kurzbewerbung genügt – schick uns einfach deinen Lebenslauf. Wir lassen dich nicht lange warten und geben dir schnell eine klare Rückmeldung.
Sozialassistentin (Frühdienst) – Hort – Berlin-Baumschulenweg (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Kontaktperson:
biac Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialassistentin (Frühdienst) – Hort – Berlin-Baumschulenweg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialassistentin interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kita-Alltag am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistentin (Frühdienst) – Hort – Berlin-Baumschulenweg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Sozialassistent:in ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Stelle qualifizieren.
Sei klar und präzise: Wenn du uns deine Bewerbung schickst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Zeig dein Interesse am Hortalltag: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du im Hort arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kita-Bereich und wie du die Kinder unterstützen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf du dich einlässt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dir zügig Rückmeldung geben können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Sozialassistentin im Hort vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Tätigkeiten passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um eine entspannte Atmosphäre zu schaffen.
✨Offene Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Du wirst oft mit Kindern und Kollegen kommunizieren müssen, also sei bereit, zu erklären, wie du Missverständnisse vermeidest und klare Absprachen triffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unterstützung im Alltag oder zu den Einsatzmöglichkeiten sind hier besonders relevant.