Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder nach der Schule und unterstütze sie im Hortalltag.
- Unternehmen: biac Personalservice GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Ab 16,69 €/Std., bis zu 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte den Nachmittag von Kindern und erlebe einen erfüllenden Job.
- Qualifikationen: Ausbildung in pädagogischen oder betreuenden Bereichen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Du begleitest eine abgestimmte Gruppe von Kindern am Nachmittag – vom Schulhof bis zum Abend, mit planbaren Zeitfenstern und verlässlichen Absprachen. Planbarkeit und Betreuungsarbeit schließen sich bei uns nicht aus – deshalb sprechen wir Einsätze und Rahmenbedingungen frühzeitig mit dir ab.
Hilfskräfte brauchen klare Bedingungen – bei Bezahlung, Planung und Absprachen. Deine Vorteile bei uns:
- Extra-Zahlungen für Urlaub und Jahresende im pädagogischen Alltag
- Klar vereinbart: ab 16,69 €/Std. mit transparenten Absprachen zu Zusatzzeiten
- Zuschläge, wenn flexible Betreuungszeiten im Einsatz vorgesehen sind
- Urlaubswünsche werden frühzeitig mit Einsatz, Team und deinem Vertragsrahmen abgestimmt.
- Planbare Dienste zwischen Unterstützung, Kernzeit und Wunschdiensten
- Dein Arbeitsweg in Betreuung und Assistenz kann mit bis zu 100 € planbarer werden
- bis 30 Urlaubstage, planbar im Assistenzalltag von Kita, Krippe oder Hort
Für diese Aufgabe wünschen wir uns vor allem Folgendes:
- Passende Ausbildung für unterstützende pädagogische oder betreuende Aufgaben
- Klar verständliches Deutsch für Alltag und Teamabsprachen
- Erfahrung im Kita-Alltag oder in vergleichbaren pädagogischen Bereichen
So unterstützt du Kinder und Team im Hortalltag:
- Begleitung kindgerechter Angebote im Alltag
- Aufgaben, Zuständigkeiten und Rückfragen im Einsatz mit dem Team abstimmen
- Hauswirtschaftsnahe Unterstützung im Kita-Alltag
Passen Nachmittagsstruktur, Aufgaben und die Abläufe im Hort, klären wir den nächsten Schritt offen mit dir. Im Gespräch schauen wir auf Nachmittagsstruktur, Übergänge und Teamabsprachen, damit du den Hort-Einsatz realistisch einschätzen kannst.
Kurz erklärt für Krippe, Kita und Hort:
- Bin ich bei biac fest angestellt, auch wenn ich in unterschiedlichen Kita-Bereichen arbeite? Ja. Dein Vertrag läuft mit biac, während du abgestimmte Einsätze in Krippe, Kita oder Hort unterstützt.
- Kann ich von aktuellen Aktionen profitieren? Wenn es laufende Aktionen gibt, sagen wir dir direkt, ob sie für deinen Einstieg relevant sind.
- Geht es im Hort vor allem um den Nachmittag? Im Hort stehen häufig Übergänge nach dem Unterricht, Hausaufgabenzeit, Angebote und verlässliche Nachmittagsstruktur im Mittelpunkt.
- Bekomme ich nach meiner Bewerbung zeitnah eine Antwort? Wir geben dir möglichst zeitnah Rückmeldung, damit du Aufgaben, Bereich und nächsten Schritt besser einschätzen kannst.
Wir sind direkt für deine Bewerbung da.
Sozialassistentin – Hortbereich – Berlin-Wedding (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Dienstleistungen bietet biac Personalservice GmbH eine wertschätzende und planbare Arbeitsumgebung für Sozialassistenten im Hortbereich in Berlin-Wedding. Mit transparenten Absprachen, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubszahlungen und bis zu 30 Urlaubstagen, sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, schaffen wir ein unterstützendes Teamklima, das die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialassistentin – Hortbereich – Berlin-Wedding (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Hortbereich suchst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach offenen Positionen und zeig dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kita-Alltag einbringen kannst. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir sind hier, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialassistentin – Hortbereich – Berlin-Wedding (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Hortbereich zu arbeiten.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Sozialassistentin wichtig sind.
Kurzes Anschreiben? Kein Problem!:Bei uns brauchst du kein langes Anschreiben. Ein paar Sätze, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, reichen völlig aus!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview klar, was genau von dir als Sozialassistentin im Hortbereich erwartet wird. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Kindern umgehst und welche Methoden du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den typischen Herausforderungen im Hortalltag.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
