Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere leckere und gesunde Mahlzeiten für unsere Bewohner und gestalte die Küche kreativ.
- Arbeitgeber: Mirabelle, eine innovative Pflegeeinrichtung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Boni, 100% Kita-Zuschuss und 32+ Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ja wir sind anders... Bei uns dreht sich alles um das Wohl unserer Bewohner. Wir bieten ihnen nicht nur ein sicheres und gemütliches Zuhause, sondern auch kulinarische Highlights, die ihren Alltag bereichern. Jetzt suchen wir genau DICH, um unser Team zu verstärken und die Küche mit deinen Kreationen zu rocken!
Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort einen Koch (m/w/d) in Vollzeit.
Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:
- Kreativer Küchenheld: Plane und kreiere leckere und gesunde Mahlzeiten, die den speziellen Bedürfnissen unserer Bewohner gerecht werden (z.B. Diäten, Unverträglichkeiten).
- Küchenprofi: Sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Küche, von der Bestellung bis zur Lagerung der Lebensmittel. Dabei hast du Konditionen, Preise und Lieferbedingungen im Blick.
- Hygiene-Guru: Halte die höchsten Hygienestandards nach HACCP-Richtlinien ein und sorge für Sauberkeit in der Küche.
- Teamplayer: Arbeite eng mit den Mitarbeitern, Bewohnern & Heimbeirat zusammen, um Wünsche abzustimmen.
- Eventkoch: Bringe dich in die Entwicklung von Menüplänen und speziellen kulinarischen Events ein.
- Mentor: Unterstütze und leite Küchenhilfen und Auszubildende an.
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (IHK-Abschluss oder vergleichbar).
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung oder Klinik.
- Know-how: Fundierte Kenntnisse im Bereich Diätetik und spezielle Kostformen.
- Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamwork: Freude am Arbeiten im Team und am Umgang mit älteren Menschen.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.
Unsere Benefits:
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr).
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in).
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang? Werde ein Teil der Mirabelle! Jetzt bewerben!
Kontaktdaten:
Bianka Liebing
Pflegezentrum im Winzerstädtchen GmbH
Am Kirschweg 7
06632 Freyburg
Telefon: 034464/638 0
Koch (m,w,d) in der stationären Pflege Arbeitgeber: Bianka Liebing
Kontaktperson:
Bianka Liebing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m,w,d) in der stationären Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Kochkünste! Bereite ein paar deiner besten Gerichte vor, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das gibt uns einen echten Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft für die Küche.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den speziellen Bedürfnissen unserer Bewohner vertraut. Zeig uns, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein Küchenheld, der auf Diäten und Unverträglichkeiten eingehen kann. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist das A und O! Bereite dich darauf vor, wie du mit anderen Mitarbeitern und dem Heimbeirat zusammenarbeiten würdest. Wir suchen jemanden, der nicht nur kochen kann, sondern auch ein echter Teamplayer ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Infos und kannst direkt loslegen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres großartigen Teams zu werden und die Küche zu rocken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m,w,d) in der stationären Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kulinarischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung zu zeigen. Vielleicht kannst du ein paar deiner Lieblingsrezepte oder kreative Ideen für gesunde Mahlzeiten einbringen, die unseren Bewohnern gefallen könnten.
Hygiene ist das A und O!: Erwähne in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Hygiene und Sauberkeit in der Küche sind. Zeige uns, dass du die HACCP-Richtlinien kennst und bereit bist, diese einzuhalten.
Teamplayer durch und durch!: Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude am Umgang mit älteren Menschen. Wir suchen jemanden, der nicht nur kochen kann, sondern auch gut im Team arbeitet und die Wünsche unserer Bewohner ernst nimmt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bianka Liebing vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Mirabelle und ihre Philosophie genau an. Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Bewohner und über die kulinarischen Highlights, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen direkt auf die Einrichtung abstimmen.
✨Bereite kreative Menüideen vor
Überlege dir einige kreative und gesunde Menüvorschläge, die den speziellen Bedürfnissen der Bewohner gerecht werden. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du sie umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität als Küchenprofi.
✨Hygiene ist das A und O
Mach dich mit den HACCP-Richtlinien vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die höchsten Hygienestandards in der Küche einhalten würdest. Du kannst auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um zu zeigen, dass du ein Hygiene-Guru bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Mirabelle großgeschrieben wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewohnern ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Wünsche der Bewohner in deine Arbeit integriert hast.