Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Lösungen in der Gebäudeautomation um.
- Unternehmen: BIAS Elektrotechnik GmbH – über 25 Jahre Erfahrung in Elektrotechnik.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Regionale Projekte ohne bundesweite Montageeinsätze und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit modernster Technik und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in MSR-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die BIAS Elektrotechnik GmbH steht seit über 25 Jahren für innovative Lösungen in der Elektrotechnik, Gebäudeautomation und Steuerungstechnik. Von der klassischen Elektroinstallation bis hin zu komplexen Automatisierungsprojekten realisieren wir anspruchsvolle technische Lösungen für Industrie und Gewerbe – zuverlässig, modern und zukunftsorientiert.
Bei uns begleitet ein festes Team unsere Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme. Kurze Entscheidungswege, ein starkes Miteinander und echte Hands-on-Mentalität prägen unseren Arbeitsalltag.
Warum BIAS? Weil du bei uns nicht nur ausführst, sondern mitgestaltest. Wir bieten dir abwechslungsreiche Projekte, technische Herausforderungen auf hohem Niveau und ein Umfeld, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Du möchtest nicht ständig auf Montage sein, sondern regionale Projekte, moderne Technik und faire Bezahlung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir realisieren anspruchsvolle Projekte in der Gebäudeautomation und suchen Verstärkung für unser MSR-Team.
- Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Lösungen in der Gebäudeautomation
- Programmierung, Anpassung und Optimierung von MSR- und Automationsprogrammen
- Inbetriebnahme von Automations- und Gebäudeleittechniksystemen
- Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen in Automationssystemen
- Technische Abstimmung mit Projektleitung, Kollegen und Kunden
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / MSR
Erfahrung in der MSR-Programmierung und Automatisierungstechnik
Technisches Verständnis sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Regionale Projekte – keine bundesweiten Montageeinsätze
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Überdurchschnittliches Gehalt
Freiwillige jährliche Einmalzahlung
Individuell abgestimmte Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Firmenhandy
Monatlicher Sachbezug + Corporate Benefits
Direktversicherung
Überstunden wahlweise Auszahlung oder Freizeitausgleich
Regelmäßige Betriebsfeiern
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Elektroniker (m/w/d) MSR / Gebäudeautomation Arbeitgeber: Bias Elektrotechnik GmbH
Die BIAS Elektrotechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte in der Gebäudeautomation bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer fairen Vergütung, was BIAS zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) MSR / Gebäudeautomation erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei BIAS Elektrotechnik bekommen.
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in MSR-Programmierung und Gebäudeautomation auffrischst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu präsentieren – das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv mitgestalten möchtest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf die Website von BIAS und schau dir die aktuellen Projekte an. Vielleicht gibt es eine Möglichkeit, die noch nicht ausgeschrieben ist, und du kannst dich direkt initiativ bewerben!
✨Mach den ersten Schritt!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, dich zu bewerben! Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als ein Lebenslauf. Zeig uns, warum du die perfekte Verstärkung für unser MSR-Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) MSR / Gebäudeautomation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker bei BIAS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Gebäudeautomation und MSR-Programmierung. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen und Überschriften hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. So wird deine Bewerbung übersichtlich und professionell.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bias Elektrotechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BIAS Elektrotechnik GmbH und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Teamgeist und Wertschätzung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Stelle spezifische Kenntnisse in der MSR-Programmierung und Gebäudeautomation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die verwendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
