Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bewerbungstrainings und unterstütze Menschen bei ihrer Jobsuche.
- Unternehmen: BIB Augsburg gGmbH - ein motiviertes Team in Donauwörth.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 22 Stunden pro Woche, befristet auf 12 Monate.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Karriere zu starten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung im Bewerbungstraining erforderlich.
Sie möchten Menschen mit einem maßgeschneiderten Bewerbungstraining begleiten und bringen zudem Herz und digitales Fachwissen mit? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unsere vielseitigen Gruppenmaßnahmen an unserem Standort in Donauwörth suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Bewerbungstrainer:in/Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Bewerbungstrainings im Gruppenformat
- Unterstützung beim Bewerbermanagement (Unterlagencheck, Strategieentwicklung)
- Erstellung und Optimierung von Lebensläufen und Anschreiben
- Vermittlung sicherer Nutzung von Jobbörsen und Online-Bewerbungsverfahren
- Individuelle Beratung zum Abbau von Vermittlungshemmnissen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Pädagogische Grundqualifikation
- Unterrichtserfahrung im Bereich Bewerbungstraining oder Erwachsenenbildung
- Sicherer Umgang mit PC, Office-Anwendungen und Online-Tools
- Empathischer und respektvoller Umgang mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und didaktisches Geschick
Wir bieten:
- Ein spannendes, praxisorientiertes Arbeitsfeld in einem motivierten Team
- Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Einen wertschätzenden Umgang und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen)!
Standort: Donauwörth
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
Startzeit: ab sofort
Arbeitszeit: 22 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
Anstellung: in Teilzeit, befristet auf 12 Monate
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise
Kontakt: BIB Augsburg gGmbH, Frau Nadine Ott, Bahnhofstraße 20, 86609 Donauwörth, bewerbung@bibaugsburg.de
Bewerbungstrainer:in/Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: BIB Augsburg gGmbH
Die BIB Augsburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Menschen durch individuelles Bewerbungstraining zu unterstützen und dabei in einem motivierten Team zu arbeiten. Unser Standort in Donauwörth zeichnet sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur aus, die Raum für eigenverantwortliches Handeln und fachliche Weiterentwicklung bietet. Hier finden Sie nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, Ihre digitalen Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bewerbungstrainer:in/Jobcoach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir sollten auch darauf achten, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bewerbungstrainer:in/Jobcoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Bewerbungstrainer:in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Arbeit begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Bewerbungstraining oder Erwachsenenbildung. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Qualifikationen so präsentierst, dass sie direkt ins Auge fallen!
Online-Bewerbung leicht gemacht:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise beizufügen. So stellst du sicher, dass wir alles haben, um dich kennenzulernen!
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit:Wenn du ein bisschen kreativer sein möchtest, kannst du deinem Anschreiben eine persönliche Note geben. Vielleicht ein kleines Beispiel aus deiner Erfahrung, das zeigt, wie du Menschen unterstützt hast? Das bleibt uns in Erinnerung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIB Augsburg gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Bewerbungstrainer:in oder Jobcoach unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen deinen Gesprächspartnern deutlich, was du leisten kannst.
✨Zeige deine Empathie
Da der Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehst und wie du Menschen motivierst, ihre Bewerbungsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
