Freiberufliche:r Bewerbungscoach (m/w/d) mit IT-Kompetenzen
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Freiberufliche:r Bewerbungscoach (m/w/d) mit IT-Kompetenzen

Freiberufliche:r Bewerbungscoach (m/w/d) mit IT-Kompetenzen

Nördlingen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bewerbungstrainings und unterstütze bei der Erstellung von Lebensläufen.
  • Arbeitgeber: BIB Augsburg gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger für Bildung und Integration.
  • Mitarbeitervorteile: Selbstständige Tätigkeit, attraktives Honorar und langfristige Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Hilf anderen, ihren Traumjob zu finden und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich und Unterrichtserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Einsätze und ein motiviertes Team warten auf dich!

Als gemeinnütziger Träger der Jugend- und Erwachsenenbildung bietet die BIB Augsburg gGmbH im Auftrag der Agentur für Arbeit und der Jobcenter Lehrgänge und Projekte zur Weiterbildung und beruflichen Integration an. Für unsere vielseitigen Gruppenmaßnahmen an unserem Standort in Nördlingen suchen wir ab sofort engagierte und empathische freiberufliche Dozent:innen (m/w/d), die Menschen bei ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten – mit Fachwissen, Herz und digitalem Know-how. Freiberufliche:r Bewerbungscoach (m/w/d) mit IT-Kompetenzen gesucht IHRE AUFGABEN · Durchführung von Bewerbungstrainings im Gruppenformat · Unterstützung beim Bewerbermanagement (Unterlagencheck, Strategieentwicklung) · Erstellung und Optimierung von Lebensläufen und Anschreiben · Vermittlung sicherer Nutzung von Jobbörsen und Online-Bewerbungsverfahren · Individuelle Beratung zum Abbau von Vermittlungshemmnissen IHR PROFIL · Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen oder IT-Bereich · Unterrichtserfahrung im Bereich Bewerbungstraining oder Erwachsenenbildung · Sicherer Umgang mit PC, Office-Anwendungen und Online-Tools · Empathischer und respektvoller Umgang mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe · Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und didaktisches Geschick ÜBER UNS Wir bieten: · Selbstständige Tätigkeit mit Eigenverantwortung · Motivierte und kollegiale Ansprechpartner:innen vor Ort · Attraktiver, branchenüblicher Honorarsatz · Option auf langfristige Zusammenarbeit mit regelmäßigen Einsätzen (wöchentlich) Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen) sowie frühestmöglichem Eintrittstermin an: BIB Augsburg gGmbH Nadine Ott Bahnhofstraße 20 86609 Donauwörth bewerbung@bibaugsburg.de (https://mailto:bewerbung@bibaugsburg.de) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Freiberufliche:r Bewerbungscoach (m/w/d) mit IT-Kompetenzen Arbeitgeber: BIB Augsburg gGmbH

Die BIB Augsburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Als gemeinnütziger Träger der Jugend- und Erwachsenenbildung bieten wir nicht nur flexible und selbstständige Tätigkeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur beruflichen Integration von Menschen beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Honorarsatz und der Chance auf langfristige Zusammenarbeit in einem unterstützenden Umfeld in Nördlingen.
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Kontaktperson:

BIB Augsburg gGmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Freiberufliche:r Bewerbungscoach (m/w/d) mit IT-Kompetenzen

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Bewerbungstraining und IT zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.

Präsentiere deine Expertise

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Bewerbungstraining und deine IT-Kompetenzen zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren.

Engagiere dich in relevanten Gruppen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich mit Bewerbungstraining und Erwachsenenbildung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich über aktuelle Trends und Anforderungen informieren.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Informiere dich über die BIB Augsburg gGmbH und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst, um im Gespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberufliche:r Bewerbungscoach (m/w/d) mit IT-Kompetenzen

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Didaktisches Geschick
Erfahrung im Bewerbungstraining
Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
Sicherer Umgang mit PC und Office-Anwendungen
Kenntnisse in Online-Tools und Jobbörsen
Strategische Denkweise
Fähigkeit zur individuellen Beratung
Verständnis für Vermittlungshemmnisse
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Bewerbungscoach wichtig sind. Betone deine IT-Kompetenzen und Unterrichtserfahrungen.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du Menschen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt unterstützen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Qualifikationsnachweise, enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIB Augsburg gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Bewerbungstraining. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Demonstriere deine IT-Kompetenzen

Da die Stelle IT-Kompetenzen erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Online-Bewerbungsverfahren bist.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Rolle als Bewerbungscoach ist es wichtig, empathisch und respektvoll zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zu kommunizieren und sie zu unterstützen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.

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