Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Kurse zur Unterstützung arbeitssuchender Menschen.
- Unternehmen: Sozial verantwortlicher Arbeitgeber mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und respektvoller Umgang.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
In unseren Kursen und Maßnahmen unterstützen wir arbeitssuchende Menschen beim Abbau von Vermittlungshemmnissen, bei der Arbeitsaufnahme oder der Aufnahme bzw. Vermittlung eines Praktikums. Dafür suchen wir am Standort in Garmisch-Partenkirchen eine:n pädagogische Lehrgangsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden).
Ihre Aufgaben
- Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden
- Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination des Lehrgangs
- Laufende Abstimmung mit unseren Kooperationspartnern der Agentur für Arbeit und den Jobcentern
- Praktische Umsetzung und Mitgestaltung des Kurskonzepts
- Netzwerkarbeit insbesondere mit Betrieben für Praktika und Stellenakquise
- Personaleinsatzplanung der Dozent:innen
- Dokumentation, Verwaltung und Berichtswesen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder Nachweis vergleichbarer pädagogischer Fachkenntnisse bzw. Coachingausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung oder in ähnlichen Projekten
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Strukturierte, flexible Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kulturen
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse oder mindestens C1 Niveau erforderlich
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung
- Ein motiviertes und kollegiales Team vor Ort und einen respektvoll und wertschätzenden Umgang miteinander
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
pädagogische Lehrgangsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: BIB Augsburg GmbH
Die BIB Augsburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine selbstständige Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld bietet. Unsere motivierten Kolleg:innen unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten im Bereich Einzelhandel zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch regelmäßige und planbare Einsätze in Augsburg ermöglichen wir Ihnen, Ihre Expertise in der Erwachsenenbildung einzubringen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die berufliche Zukunft unserer Teilnehmenden zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Lehrgangsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei BIB Augsburg GmbH zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über BIB Augsburg GmbH zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Lehrgangsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei BIB Augsburg GmbH.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als pädagogische Lehrgangsleitung (m/w/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von BIB Augsburg GmbH genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei BIB Augsburg GmbH erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIB Augsburg GmbH vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
