Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau deines Vertriebsgebietes im Großraum Hamburg/Hannover.
- Unternehmen: Starkes internationales Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktives Vergütungsmodell und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hohe Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Flair.
- Qualifikationen: Bankausbildung oder Studium, relevante Berufserfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams ab sofort unbefristet eine/n Regionalleiter Vertrieb Factoring (m/w/d) – Region Hamburg/Hannover. Hunter-Rolle mit eigener Region, starker Organisation im Rücken und internationalen Touchpoints.
Deine Aufgaben - worauf es wirklich ankommt:
- Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau deines Vertriebsgebietes im Großraum Hamburg/Hannover - du steuerst alle Aktivitäten von der Marktanalyse bis zur erfolgreichen Neukundengewinnung.
- Aktive Akquise von mittelständischen Unternehmen mit klarer Hunter-Ausrichtung: Du identifizierst Chancen, führst Erstgespräche, analysierst Bedarfe und entwickelst passgenaue Factoring-Lösungen.
- Komplette End-to-End-Verantwortung für neue Kunden - von der Erstansprache über die Strukturierung des Deals bis zur Erstauszahlung.
- Anlegen, Aufbereiten und vertriebliche Strukturieren von Kreditanträgen für unser Risk Management.
- Pflege und Ausbau unseres starken Partner- und Introducer-Netzwerks - ein entscheidendes Farming-Element dieser Rolle, das aktives Beziehungsmanagement und Fingerspitzengefühl erfordert.
- Präsenz auf Branchen-Events, Messen und Netzwerkveranstaltungen - gemeinsam mit Marketing und Kolleg:innen aus dem Vertrieb.
- Beratung auf Augenhöhe und Entwicklung individueller, nachhaltig wirkender Factoring-Konzepte.
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option und moderner Ausstattung.
- Rückhalt durch eine starke internationale Gruppe, die dich fachlich, digital und operativ unterstützt.
- Attraktives Vergütungsmodell mit fixem und ungedeckeltem variablen Vergütungsanteil sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Tolle Betriebliche Altersvorsorge sowie private Unfallversicherung.
- Ein etabliertes Partner-Netzwerk, mit dem du sofort loslegen kannst - du musst nicht bei null starten.
- Strukturiertes Onboarding und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Vielfältige Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Langfristige Perspektive in einem britischen Familienkonzern, der Stabilität schätzt und nachhaltig denkt.
- Internationale Touchpoints, die Spaß machen - Austausch mit Kolleg:innen aus Europa, UK & beyond.
- Hoher Gestaltungsspielraum: Bei uns zählt das Ergebnis, nicht der Weg dorthin.
- Regelmäßige Team-Events wie Bibby BBQ/Summer Party, B2Run, „Donate a Day“, „Bibby Moments“, Weihnachtsfeier u.v.m.
Das solltest du mitbringen:
- Eine Bankausbildung oder ein Studium - die konkrete Fachrichtung ist zweitrangig, entscheidend ist deine relevante Berufserfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld (B2B).
- Du bringst ein starkes finanzielles Fundament aus dem Banken- oder Finanzumfeld mit und hast Lust, dieses Wissen aktiv im Vertrieb einzusetzen - Kunden gewinnen, Deals strukturieren und Verantwortung bis zum Abschluss übernehmen.
- Vertriebserfahrung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich - entscheidend sind deine Mentalität, dein unternehmerisches Denken und deine Überzeugungskraft.
- Auch Profile aus dem Risikomanagement, der Marktfolge, dem Kreditbereich oder aus dem Firmenkundengeschäft sind ausdrücklich willkommen, wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Kunden zu gewinnen.
- Die Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln - intern wie extern.
- Eigeninitiative, Abschlussorientierung und ein hohes Maß an Selbstorganisation in der Betreuung deines Vertriebsgebietes.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Führerschein Klasse B.
Regionalleiter Vertrieb Factoring Arbeitgeber: Bibby Financial Services GmbH
Als Regionalleiter Vertrieb Factoring in der Region Hamburg/Hannover profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell, das dir Flexibilität und moderne Ausstattung bietet. Unser britischer Familienkonzern legt großen Wert auf Stabilität und nachhaltige Entwicklung, während du durch ein starkes internationales Netzwerk und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt wirst. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell und regelmäßigen Team-Events schaffen wir eine motivierende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum bietet.
Kontaktdaten:
Bibby Financial Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter Vertrieb Factoring erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Networking-Events vor! Informiere dich über die Teilnehmer und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. So kannst du gezielt Gespräche führen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Vertrieb Factoring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation klar rüberbringen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bibby Financial Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends im Factoring und der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen für mittelständische Unternehmen verstehst und wie du diese in deiner Hunter-Rolle nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Deals strukturiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Verantwortung bis zum Abschluss übernehmen kannst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da Beziehungsmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du bestehende Netzwerke pflegen und neue Kontakte knüpfen kannst. Überlege dir, welche Strategien du nutzen würdest, um dein Partner- und Introducer-Netzwerk auszubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
