Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Programme für Kinderbibeltage und organisiere Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Der Bibellesebund ist ein Missionswerk, das Menschen ermutigt, Gott kennenzulernen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in einem kreativen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Erlebnisse für Kinder und teile den Glauben in einer lebendigen Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Theologische Ausbildung, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Reisebereitschaft sind notwendig; Wohnort im Umkreis von Marienheide wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Bibellesebund ist ein Missionswerk, das auf der Basis der Evangelischen Allianz arbeitet und das sowohl durch seine praktischen Einsätze als auch durch seine Publikationen Menschen aller Altersgruppen dazu ermutigt, Gott kennenzulernen und ihm in der Bibel und im Gebet täglich zu begegnen. Wir lieben es, im Rahmen von Kinderbibeltagen, Freizeiten, dem Kibi-Ferientreff an der Nordseeküste und anderen Formaten mit Kindern zu singen, zu spielen und die Bibel zu entdecken, außerdem Ehrenamtliche zu schulen und zu betreuen.
Wir suchen eine Person zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Arbeit mit Kindern“. Ihre Aufgaben:
- Den Arbeitsschwerpunkt bildet die Entwicklung und Durchführung von kreativen Programmen im Rahmen von Kinderbibeltagen in Gemeinden, Schulen und überregionalen Veranstaltungen (Altersspektrum 4 – 12 Jahre).
- Organisation und Durchführung von Freizeiten, Einsätze beim kibi-Ferientreff an der Nordseeküste und die Planung und Verwirklichung anderer Aktivitäten des Bibellesebundes.
- Aufgaben im Schulungsbereich und die Betreuung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir wünschen uns eine beziehungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit, die Kinder mag und Freude daran hat, ihnen Zugänge zur Bibel zu vermitteln und zum Glauben an Gott einzuladen. Grundlage für die Ausübung dieser Tätigkeit ist eine lebendige Beziehung zu Jesus Christus und das feste Vertrauen in die Vertrauenswürdigkeit der Bibel als Gottes Wort.
Weitere Voraussetzungen sind der Abschluss einer soliden theologischen Ausbildung, Freude an einer kindgemäßen Weitergabe der biblischen Inhalte und die Bereitschaft, sich theologisch kontinuierlich fortzubilden. Erfahrungen in der (haupt- oder ehrenamtlichen) Arbeit mit Kindern setzen wir ebenfalls voraus. Für die Begleitung und Betreuung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind Leitungsfähigkeiten erforderlich. Hilfreich für dieses Arbeitsfeld sind darüber hinaus Organisations- und auch Durchsetzungsvermögen, so wie ein selbständiges, zielstrebiges und strukturiertes Arbeiten.
Da die Aufgaben überwiegend mit Reisetätigkeit verbunden sind, sind entsprechende Flexibilität und Mobilität notwendig. Wünschenswert ist, dass die Person im Umkreis (bis zu 1 Stunde Anfahrt) von Marienheide wohnt. Eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche). Einen auf zwei Jahre befristeten Vertrag (eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt).
Arbeit in einem kreativen Team von aufgeschlossenen, humorvollen und lebendigen Christinnen und Christen, das mit Ihren persönlichen Gaben und Eigenschaften ergänzt werden kann. Eine gewinnbringende und auch herausfordernde Tätigkeit im Reich Gottes mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Einbindung in den Bibellesebund und damit in eine weltweit tätige Organisation (Scripture Union). Wir lieben die große Vielfalt an Gaben und Persönlichkeiten im Team der Hauptamtlichen im Bereich Arbeit mit Kindern. Darum liegt uns viel daran, gabenorientiert zu arbeiten und die persönlichen Stärken der einzelnen zu fördern.
Arbeitsbeginn: Die Einstellung ist zum frühesten möglichen Zeitpunkt gewünscht.
Rückfragen oder vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit einem geistlichen Lebenslauf bitte an: Bibellesebund e. V. Harry Voß Lockenfeld 25 1709 Marienheide.
Verstärkung im Bereich Arbeit mit Kindern Arbeitgeber: Bibellesebund e. V.
Kontaktperson:
Bibellesebund e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verstärkung im Bereich Arbeit mit Kindern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich der Arbeit mit Kindern tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in lokalen Gemeinden oder Organisationen, die mit Kindern arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Programme und Aktivitäten des Bibellesebundes. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verstärkung im Bereich Arbeit mit Kindern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Bibellesebund: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und Ziele des Bibellesebundes informieren. Verstehe, wie sie mit Kindern arbeiten und welche Programme sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern betonen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervorhebt. Betone auch deine theologischen Qualifikationen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung.
Geistlicher Lebenslauf: Da eine lebendige Beziehung zu Jesus Christus gefordert ist, solltest du in deinem geistlichen Lebenslauf aufzeigen, wie dein Glaube dein Leben und deine Arbeit beeinflusst. Dies kann deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bibellesebund e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Programme und Aktivitäten, die der Bibellesebund anbietet. Überlege dir, wie du kreative Ideen einbringen kannst, um Kinder für die Bibel zu begeistern.
✨Persönliche Beziehung betonen
Sei bereit, über deine persönliche Beziehung zu Jesus Christus zu sprechen. Zeige, wie diese Beziehung deine Arbeit mit Kindern beeinflusst und motiviert.
✨Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Betone, wie du in der Vergangenheit kreative Programme entwickelt und durchgeführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da die Stelle in einem kreativen Team ist, solltest du deine Teamfähigkeit betonen. Sprich darüber, wie du mit anderen zusammenarbeitest und wie du die Stärken deiner Kollegen schätzt und förderst.