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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und optimiere Abläufe im SAP Solution Manager.
- Arbeitgeber: Ein führendes Consulting-Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Home Office Regelung, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Skills in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im SAP-Bereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Freude an komplexen Aufgaben sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job ID: 8275-25 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Consulting mit den Schwerpunkten SAP Solution Manager, SAP Architektur und Testing im SAP Umfeld. Consultant oder Solution Architekt für den SAP Solution Manager (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse und Dokumentation von betrieblichen Prozessen und operativen Abläufen; Prüfung der Abbildungsmöglichkeiten im SAP Solution Manager (SM). Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren effiziente Umsetzung in anspruchsvollen Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern. Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Erarbeitung der Vorgaben und Steuerung der externen Dienstleister, dabei Überwachen der Einhaltung vereinbarter Termine, des Budgets und der Qualität der erbrachten Leistungen. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit. Als Senior Berater oder Projektleiter verfügen Sie über mindestens 4-5 Jahre Erfahrung. Ihre Kenntnisse im SAP SolMan werden ergänzt durch fundiertes Architektur-Know-how in gängigen SAP und HANA getriebenen Systemlandschaften. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Sie haben Spaß an der Arbeit bei namhaften Kunden und sind reisebereit. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt, eine attraktive Home Office Regelung, eine Firmenwagenregelung, beliebige Wohnortwahl sowie weitere Zusatzleistungen. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant oder Solution Architekt für den SAP Solution Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem SAP Solution Manager beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich SAP Solution Manager und Architektur. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Technologien besser zu verstehen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Versuche, praktische Erfahrungen durch Projekte oder Praktika zu sammeln, die sich auf den SAP Solution Manager konzentrieren. Je mehr du über die Anwendung und Optimierung des Systems weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit dem SAP Solution Manager beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant oder Solution Architekt für den SAP Solution Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Consultant oder Solution Architekt im SAP Solution Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im SAP SolMan und deine Projektmanagement-Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Sprachkenntnisse betonen: Da gute Deutschkenntnisse eine Voraussetzung sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten im Lebenslauf und im Motivationsschreiben klar angibst. Wenn du über Zertifikate oder Nachweise verfügst, füge diese hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des SAP Solution Managers
Informiere dich gründlich über den SAP Solution Manager und seine Funktionen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Software für die Optimierung von Geschäftsprozessen verstehst und wie sie in Projekten eingesetzt wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Process Ownern und anderen Experten erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
