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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP-Beratern und manage spannende Projekte im Bereich SAP SD.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Sonderfahrzeugbau mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office-Option, persönliche Entwicklung und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Ideen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom, Master oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SAP SD erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse auf B2-Niveau sind notwendig; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Produktionsunternehmen im Bereich des Sonderfahrzeugbaus.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Leitung von derzeit vier erfahrenen SAP-Beratern in einem wachsenden Team.
- Erstellung von Machbarkeitsstudien, Ist-Analysen sowie Business Blueprints im Umfeld des Einsatzes der SAP-Komponente SD.
- Projektplanung und Projektbesetzung.
- Mitwirkung in Projekten und Unterstützung beim Rollout von Systemlösungen.
- Organisation/Leitung von gemischten Arbeitsgruppen (Fachseite, IT-Personal).
- Verantwortung für den effizienten Projektablauf von der Anforderungsanalyse, Machbarkeitsanalyse bis hin zur Implementierung und technischen Unterstützung, sowie Projektleitung im beschriebenen Fachbereich.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen der folgenden Bildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Wirtschafts-, Natur- oder Technikwissenschaften.
- Sie sind ein erfahrener Experte in den oben genannten Bereichen und können auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in diesem Bereich zurückblicken.
- Neben Ihren fachlichen Kenntnissen verfügen Sie auch über fundierte Kenntnisse der relevanten Geschäftsprozesse.
- Idealerweise werden Ihre fundierten Kenntnisse im Kernbereich durch (Grund-)Kenntnisse in weiteren Logistik-Komponenten oder FIORI oder Projekterfahrung im S4 HANA Umfeld ergänzt.
- Sie sind ein erfolgreicher Teamplayer, durchsetzungsfähig und gleichzeitig diplomatisch geschickt in der Verfolgung Ihrer Projektziele.
- Sie sprechen mindestens gutes Englisch und Deutsch (mindestens B2/C1).
Angebot:
- Sie arbeiten in einem hochmodernen, von S4 geprägten Umfeld und werden täglich mit wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert.
- Sie erwerben systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen.
- Sie übernehmen schnell Verantwortung und haben den Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln.
- Sie werden systematisch in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen gefördert.
- Den Kollegen im Team und den Führungskräften ist es wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter persönlich und fachlich unterstützt und wertgeschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.
- Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. einer Home-Office-Option (50%).
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Inhouse Teamleiter SAP SD (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Teamleiter SAP SD (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem spezialisierten Bereich wie SAP SD arbeiten möchtest, solltest du dich intensiv mit den relevanten Prozessen und Technologien auseinandersetzen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens im Bereich Sonderfahrzeugbau. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Teamleiter SAP SD (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Produktionsunternehmen im Bereich des Sonderfahrzeugbaus. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich SAP SD sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Betone deine Erfahrung in der Leitung von Teams und deine Kenntnisse in SAP SD und S4 HANA.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar angibst. Da dies eine Mindestanforderung ist, solltest du auch Beispiele anführen, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP SD hat, solltest du dich auf technische Fragen zu dieser Komponente vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Projekte geleitet hast.
✨Kenntnisse über Geschäftsprozesse demonstrieren
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der relevanten Geschäftsprozesse hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit optimiert oder verbessert hast.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen in beiden Sprachen zu diskutieren.
