Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Bereich Order to Cash mit SAP SD in einer S4HANA Umgebung.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine gute Work-Life-Balance, 32 Tage Urlaub und bis zu 100% Remote Work.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden nationalen und internationalen Projekten in einem modernen technologischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Erfahrung als SAP Spezialist im Bereich SAP SD.
- Andere Informationen: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job ID: 6425-2 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Stuttgart. Ihr neues Aufgabengebiet: Konzeption neuer Lösungen im Bereich Order to Cash auf Basis der Komponente SAP SD in einer S4HANA Umgebung. Fortwährende Optimierung der vorhandenen Prozesse und Lösungen. Übernahme von Projektleitungsaufgaben im Umfeld SAP SD. Mitarbeit in Implementierungsprojekten, Erstellung der Systemausprägungen, Koordination und Steuerung externer Berater. Beratung der Fachbereiche in allen relevanten SAP SD (in geringem Umfang auch CS) Themen. Prüfung, Evaluierung und Empfehlung von neuen Tools und Vorgehensweisen. Begleitung nationaler und internationaler Projekte, sowie Mitarbeit an Support-Themen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als SAP Spezialist mit dem Schwerpunkt SAP SD mit.Dabei beraten sie Ihre Kunden kompetent, sowohl auf Prozess- als auch auf Systemebene. Sie agieren kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für die jeweiligen Anforderer zu erarbeiten. Deutsch sprechen Sie auf mindestens Niveau B2, idealerweise sprechen Sie projekttauglich Englisch. Angebot: Sie arbeiten in einem technologisch modernen Umfeld bei einem Traditionsunternehmen der Region. Ergänzt wird dies mit einer guten Work-Life-Balance, mit einer Überstundenregelung und 32 Tagen Urlaub pro Jahr. Weitere Benefits: attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote für Sport und Freizeit, finanzielle Unterstützung bei der Mobilität, Leasingangebote für Rad oder Auto, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Remote Work (bis 80% oder 100% möglich). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Interner Berater SAP SD/OTC (m/w/d) - hoher remote Anteil möglich Arbeitgeber: Biber & Associates
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interner Berater SAP SD/OTC (m/w/d) - hoher remote Anteil möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SD und S4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektleitung und Prozessoptimierung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interner Berater SAP SD/OTC (m/w/d) - hoher remote Anteil möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Stuttgart. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Interner Berater SAP SD/OTC zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit SAP SD und deine Projektleitungsfähigkeiten sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen und deine Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP SD und S4HANA hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Projektleitung demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle wird erwartet, dass du kundenorientiert arbeitest. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
✨Sprich über deine Erfahrungen in internationalen Projekten
Da die Stelle auch die Begleitung nationaler und internationaler Projekte umfasst, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in solchen Projekten zu sprechen. Betone, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt und effektiv mit internationalen Teams kommuniziert hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP SD oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance für seine Mitarbeiter fördert.