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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze SAP Logistik-Projekte, analysiere Geschäftsprozesse und erstelle Business Blueprints.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Hitech Manufacturing mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, bezuschusste Altersvorsorge und vergünstigte Mitarbeiterprodukte.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, kreativer Freiraum und systematische Förderung deiner Skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit guten Ergebnissen, Erfahrung in SAP Logistik und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Einarbeitung vor Ort für 1-2 Monate, danach flexible Remote-Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bundesweit und international tätiges Unternehmen im Bereich Hitech Manufacturing.
Ihr neues Aufgabengebiet: Beratung und Unterstützung bei unternehmensweiten SAP und IT Vorhaben mit dem Schwerpunkt SAP Logistik (vorwiegend Lieferkette auf Basis von SAP WM/EWM, TM und MM) und S4HANA. Analyse der relevanten Geschäftsprozesse, Bestandsaufnahme bei den Fachabteilungen, Definition des Soll-Konzepts und Verfertigen von Business Blueprints. Mitarbeit in Projekten und laufende, betriebsbegleitende Beratung der Anwender in allen technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen rund um den Einsatz von SAP. Leitung von Projekten und Teilprojekten, sowie Steuerung von Subkontraktoren bzw. externen Dienstleistern. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT.
Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie sind ein versierter Experte mit Erfahrungen im Umfeld SAP Logistik und beherrschen mindestens eines der oben genannten Schwerpunktgebiete vertieft in Konzeption + Customizing. Kenntnisse in S4HANA wären "nice-to-have", eine Einarbeitung in diese Themen wäre on-the-job oder mit Hilfe von Weiterbildungen möglich. Wünschenswert wären gute Integrationskenntnisse in Richtung QM und PP oder Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten mit agilen Methoden. Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management. Sie verfügen über Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke auf Deutsch und auf Englisch (etwa B1 oder besser).
Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert und haben die Möglichkeit im Rahmen der Position umfassend zu gestalten. Ergänzt wird das Angebot durch attraktive weitere Benefits wie bspw. bezuschusste Altersvorsorge, oder vergünstigte Produkte für Mitarbeiter. Die Rolle wäre mit einer 100% remote Option denkbar. Sie müssten in den ersten 1-2 Monaten zur Einarbeitung ca. 50%-80% an einem der zahlreichen Standorte unseres Mandanten tätig sein können. Danach reichen 1-2 Tage pro Monat am Standort (Rest remote) aus.
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interner SAP Berater oder Senior Berater Logistik (m/w/d) - 100% remote-work möglich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP WM/EWM, TM und MM beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachliche Weiterbildung
Da Kenntnisse in S4HANA 'nice-to-have' sind, könntest du Online-Kurse oder Webinare besuchen, um dein Wissen in diesem Bereich zu vertiefen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich SAP Logistik bieten. Diese Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für SAP Berater und übe deine Antworten. Achte darauf, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interner SAP Berater oder Senior Berater Logistik (m/w/d) - 100% remote-work möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Bereich Hitech Manufacturing. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Berater zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in SAP Logistik, S4HANA und Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP und Logistik darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Sprachkenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darzustellen. Wenn du über B2-Niveau verfügst, erwähne dies explizit, da es eine Mindestanforderung für die Stelle ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Verstehe die SAP Logistik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die SAP Logistik hast, insbesondere in den Bereichen WM/EWM, TM und MM. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Themen vor
Da die Rolle auch Projektleitung umfasst, solltest du dich mit agilen Methoden und Projektmanagement-Tools vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Arbeitsumfeld. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Eigeninitiative der Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bestehen.
