Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze production processes and support SAP implementations in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join a global player in the Rhein/Neckar region with a friendly team atmosphere.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and generous home office options.
- Warum dieser Job: Engage in challenging projects and contribute to innovative technologies like IoT and Cloud.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree or equivalent experience, plus 3-5 years in relevant fields.
- Andere Informationen: Fluent English and German required; minimal travel (10-20%) expected.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job ID: 1529-2 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Global Player im Raum Rhein/Neckar. Ihr neues Aufgabengebiet: Präzise Untersuchung der betrieblichen Abläufe in den Bereichen Produktionssteuerung und Supply Chain Management / Planung Dokumentation der Prozesse, Abgleich mit dem funktionalen Umfang des SAP Standards und Prüfung der Abbildbarkeit dieser Abläufe in SAP PP und angrenzenden Logistikkomponenten, wie bspw. MM, EWM oder APO (PP/DS, gATP, CIF). Mitarbeit in Projekten und Begleitung internationaler Rollouts, Steuerung von Teilprojekten. Unterstützung bei der Ausprägung der Systemeinstellungen. Systematische Fortentwicklung bestehender SAP Implementierungen und Beratung der Fachbereiche beim Einsatz neuer Technologien (bspw. \“Produktion 4.0\“, IoT, Cloud Technologien). Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP. Ihr Profil: Sie verfügen einen abgeschlossenen Universitätsabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie blicken auf mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete zurück. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten. Wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich) wären Kenntnisse in S4HANA, ABAP, QM oder MES Systemen. Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen. Sie sprechen Englisch und Deutsch (mindestens) projekttauglich. Eine geringe Reisetätigkeit – max. 10-20% – ist für Sie kein Problem. Das Angebot: Neben einem technologisch modernen Umfeld erwartet Sie eine familiäre Atmosphäre in einem kleinen, sehr aufgeschlossenen Team. Sie werden in anspruchsvollen Projekttätigkeiten mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Für eine gute Work-Life-Balance sorgen eine Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem bestünde auch die Möglichkeit regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten (großzügige Home Office Option – auch mehrere Tage pro Woche). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: English, German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Interner SAP (Senior) Berater Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interner SAP (Senior) Berater Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt, insbesondere zu Themen wie "Produktion 4.0" und IoT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du sowohl im Team als auch auf verschiedenen Unternehmensebenen kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen Projekten zu sprechen. Wenn du bereits an Rollouts oder ähnlichen Projekten beteiligt warst, teile diese Erlebnisse, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interner SAP (Senior) Berater Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in SAP, Produktionssteuerung und Supply Chain Management hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP und deine Erfahrungen in den geforderten Bereichen darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Systeme beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar zu kommunizieren. Wenn möglich, führe Beispiele an, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere in Bezug auf PP, MM, EWM und APO. Zeige im Interview, dass du die betrieblichen Abläufe und deren Abbildung in SAP verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionssteuerung und im Supply Chain Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Informationen so zu erklären, dass sie auch für Nicht-Techniker verständlich sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der familiären Atmosphäre und der Teamdynamik des Unternehmens. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.