Lehrstelle Fachfrau / -Mann Hotellerie-Hauswirtschaft Efz
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Ausbildung Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Fachgeschäft für Schreibwaren und Schulbedarf in Stuttgart.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 5 Filialen im Großraum Stuttgart.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Jobticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Aufstiegschancen und flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau/-mann erforderlich.
  • Andere Informationen: Verantwortung übernehmen und innovative Ideen einbringen.

Wir sind ein regionales, inhabergeführtes Filialunternehmen mit derzeit 5 Filialen im Großraum Stuttgart. Wir bieten unseren Kunden ein Vollsortiment in modernen großflächigen Ladengeschäften an. Wir arbeiten mit sämtlichen führenden Herstellern aus der PBS Branche zusammen. Ein besonderer Schwerpunkt unseres Angebotes liegt in der hochwertigen Papeterie, bei Schreibgeräten und insbesondere Schulranzen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen eines unserer Fachgeschäfte für hochwertiges Schreiben, Schul- / Bürobedarf und Schulranzen in Stuttgart.
  • Sie sind für Personalführung, Warenpräsentation, aktiven Verkauf, Lagerhaltung, Reklamationsabwicklung und die tägliche Kassenabrechnung inkl. Lotto verantwortlich.
  • Sie verfügen über hohes Engagement und innovative Ideen, um mit uns gemeinsam unsere Filialen erfolgreich bei den Kunden zu etablieren.

Unsere Anforderungen:

  • Erfahrung im Verkauf, idealerweise von Schreibwaren oder branchenähnlichen Produkten oder eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau / mann.
  • Sie sind oder wollen eine Führungskraft werden, die direkt der Geschäftsleitung unterstellt ist.
  • Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar, belastbar und zuverlässig.
  • Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie sind im Kundenumgang abschlusssicher, freundlich und überzeugend.

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Filialunternehmen.
  • angenehme und vielseitige Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
  • Aufstiegschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • leistungsgerechte Bezahlung.
  • 6 Wochen Urlaub.
  • attraktive Zusatzleistungen z.B. Jobticket oder Kinderbetreuungszuschüsse.
  • Mitarbeiterrabatt.
  • das gute Gefühl, hochwertige Produkte zu verkaufen.

Wenn Sie obige Fragen alle mit einem klaren Ja beantworten können, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt wird. Für Vorabinformationen stehen Ihnen Frau Winter oder Herr Grimme unter Tel. gerne zur Verfügung.

Lehrstelle Fachfrau / -Mann Hotellerie-Hauswirtschaft Efz Arbeitgeber: Biber & Associates

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiengeführten Umfeld in Stuttgart zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und bieten zahlreiche Aufstiegschancen sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket und Kinderbetreuungszuschüsse. Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während Sie hochwertige Produkte verkaufen und Teil eines engagierten Teams sind.
B

Kontaktperson:

Biber & Associates HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lehrstelle Fachfrau / -Mann Hotellerie-Hauswirtschaft Efz

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Schreibwaren und Schulbedarf. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für die Produkte hast, die in den Filialen verkauft werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Verkauf zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden erfolgreich beraten und überzeugen konntest.

Tip Nummer 3

Zeige dein Engagement für das Unternehmen, indem du Ideen zur Verbesserung der Warenpräsentation oder des Kundenservices mitbringst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen. Das zeigt, dass du dich intensiv mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrstelle Fachfrau / -Mann Hotellerie-Hauswirtschaft Efz

Verkaufskompetenz
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Warenpräsentation
Lagerverwaltung
Reklamationsmanagement
Kassenabrechnung
Engagement
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Filialen, das Sortiment und die Unternehmensphilosophie zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Verkauf und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Ideen zur Warenpräsentation hervor.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles vollständig und ordentlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des inhabergeführten Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Präsentiere deine Verkaufserfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor, insbesondere im Bereich Schreibwaren oder ähnlichen Produkten. Erkläre, wie du Kunden überzeugt hast und welche Techniken du angewendet hast, um den Verkauf zu fördern.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone, wie du ein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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