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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und analysiere Anforderungen weltweit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Marktführers mit globaler Reichweite und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 80% Remote-Arbeit und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme schnell Verantwortung und entwickle deine Skills in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst Erfahrung in SAP SuccessFactors und gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 oder besser).
- Andere Informationen: 4-5 Tage Präsenz pro Monat sind ausreichend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job ID: 10804-2 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird im Rahmen der S4 HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse von Anforderungen aus den weltweit verteilten Fachbereichen unseres Mandanten. Erstellen von Anforderungsanalysen und Konzepten für Projektvorhaben (insbesondere die S4 Transition unseres Mandanten) und Leitung von Vorhaben in den Bereichen SAP SuccessFactors und Integration von SAP SF in die Umsysteme unseres Mandanten. Mitarbeit in Projekten mit dem beschriebenen Schwerpunkt in der Funktion eines Projektleiters. Mitarbeit in Workshops und im Quality Management für erarbeitete Lösungen. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche, sowie Leitung von Projekten und Teilprojekten. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in Konzeption und Implementierung von SAP Lösungen auf Basis der Plattform SuccessFactors. Wünschenswert wären zudem Erfahrungen im S4 HANA Umfeld oder in HR Cloud Themen mit Leitungsverantwortung. Sie verfügen über Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke und Sie sprechen mindestens gut Deutsch und Englisch (B2 oder besser). Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Weitere Benefits dieser Rolle: attraktive remote work Regelung: 80% remote möglich. Eine Anwesenheit von 4-5 Tagen pro Monat an einem Standort reicht aus. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German, English on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Projektleiter SAP SuccessFactors (m/w/d) - 80% remote Work möglich Arbeitgeber: Biber & Associates
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter SAP SuccessFactors (m/w/d) - 80% remote Work möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SuccessFactors und S4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du als Projektleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter SAP SuccessFactors (m/w/d) - 80% remote Work möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen, insbesondere im Bereich SuccessFactors und S4 HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Projekte und deine Fähigkeit zur Leitung von Projekten darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Sprachkenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar zu kommunizieren. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deinen Unterlagen hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf SAP SuccessFactors und S4 HANA. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung und Projektleitung zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Remote-Arbeit ansprechen
Da 80% Remote-Arbeit möglich sind, sprich darüber, wie du in einem hybriden Arbeitsumfeld effektiv arbeiten kannst. Teile deine Erfahrungen mit remote Teams und wie du die Kommunikation aufrechterhältst.
