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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze customer requirements and develop SAP Add-On products in production control.
- Arbeitgeber: Join a leading software development company specializing in manufacturing execution solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, regular sprints, and opportunities for personal and professional growth.
- Warum dieser Job: Work with cutting-edge technologies and take on responsibilities quickly in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree or IT training with experience in SAP and strong ABAP skills required.
- Andere Informationen: Weekly presence at the main office in Ravensburg or Heidelberg is needed for sprint changes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Job ID: 10889-8 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment: ein Software-Entwicklungshaus mit einem Produktportfolio für die Produktionssteuerung und Manufacturing Execution, sowie angrenzenden Schnittstellenkomponenten. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse von Kundenanforderungen und systematische konzeptionelle Fortentwicklung des Standards des von unserem Mandanten entwickelten und vermarkteten SAP Add-On Produkts. Konzeption und Implementierung der Softwareprodukte unseres Mandanten im Bereich Produktionssteuerung, IOT, MES/MII und Manufacturing. Teilnahme an regelmäßigen Sprints. Unterstützung und Beratern von Anwendungsconsultants und Kunden, bei technischen Problemstellungen. Ihr Profil: Technisch orientierter Hochschulabschluss, alternativ Ausbildung in der Fachrichtung IT oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung mit SAP. Sie verfügen über gute oder sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAPOO, OData Services, und idealerweise auch Kenntnisse oder Grundkenntnisse in der SAP Produktionssteuerung oder in MES/MII. Eine Einarbeitung in diese Themengebiete ist aber auch on-the-job und mit Hilfe erfahrener Kollegen möglich. Eine selbstständige und selbstorganisierte Arbeitsweise, sowie ein fundiertes Verständnis des Aufbaus von SAP Software zeichnen Sie aus. Sie sprechen gut Deutsch und Englisch Angebot: In regelmäßigen und anspruchsvollen Sprints finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Unser Mandant bietet zudem eine Remote Option: Eine Anwesenheit am Hauptstandort im Raum Ravensburg oder Heidelberg müsste einmal pro Woche möglich sein (i.a. zu Sprintwechseln). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
SAP Entwickler oder Senior Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Entwickler oder Senior Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse in ABAP, OData Services und MES/MII zu vertiefen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SAP-Entwicklung und zu den spezifischen Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, durchgehst. Übe auch, wie du komplexe Probleme strukturiert lösen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Da die Stelle regelmäßige Sprints und Zusammenarbeit mit Anwendungsconsultants erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler oder Senior Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Software-Entwicklungshaus. Informiere dich über deren Produkte, Marktposition und Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit SAP, ABAP und anderen geforderten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen darlegst. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Sprachkenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darzustellen. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Qualifikation zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in SAP und ABAP erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensprodukte
Informiere dich über die Produkte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Produktionssteuerung und MES/MII. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Kommuniziere deine Selbstständigkeit
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung einer selbstständigen und selbstorganisierten Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle auch die Unterstützung von Anwendungsconsultants und Kunden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder komplexe technische Informationen an Nicht-Techniker vermittelt hast.
