Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende SAP HCM Projekte und arbeite an Machbarkeitsstudien und Useranfragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Marktführers mit globaler Reichweite und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld mit bis zu 80% Home-Office und attraktiven finanziellen Konditionen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Arbeitsklima, in dem deine Ideen geschätzt werden und du von Experten lernst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in SAP HCM und ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit guten Ergebnissen.
- Andere Informationen: Sprichst du gutes Deutsch? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job ID: 10940-3 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Anfertigen von Machbarkeitsstudien, Ist-Analysen sowie Business Blueprints im Umfeld des Einsatzes der S4HANA HCM Komponenten (PA, OM, PY und digitale Personalakte). Mitarbeit bei der Umsetzung von Lösungsvorhaben im SAP mit den Methoden des Customizings. Bearbeitung von Useranfragen und Change Requests. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM. Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT. Teilprojektmanagement im Bereich SAP HCM. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in mindestens zwei der folgenden SAP Fachgebiete mit: HCM PY, PA, OM oder digitale Personalakte. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) in weiteren SAP Komponenten oder in S4. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte (bspw. in einer S4 Umgebung) machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie sind eingebunden in ein Netzwerk von exzellenten SAP- und IT-Experten, in welchem Sie immer neue Anregungen finden werden. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit, eine großzügige Home-Office Regelung (in Abstimmung mit dem Vorgesetzten bis ca. 80% möglich). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
SAP HCM Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP HCM Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die spezifischen SAP HCM Komponenten beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Anwendern und IT-Kollegen, also betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Marktposition, Werte und aktuelle Projekte im SAP-Bereich.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in den relevanten SAP-Fachgebieten wie HCM PY, PA und OM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung komplexer Aufgabenstellungen beitragen können.
Sprachkenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen, insbesondere dein Deutsch auf B2-Niveau oder besser. Dies ist eine Mindestanforderung für die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP HCM hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den Modulen PA, OM und PY vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Schnittstellen zwischen Business und IT
In der Rolle wird eine Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT erwartet. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen und wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu lösen, ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Lösungen für Herausforderungen gefunden hast, insbesondere in einem SAP-Umfeld.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Da die Position auch Teilprojektmanagement umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv mit Kollegen und Anwendern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.