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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP-Experten und gestalte spannende Projekte im Supply Chain Management.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Automatisierungs- und Elektronikbranche mit Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive finanzielle Konditionen, Home Office Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, kollegiales Umfeld und die Chance, in einem renommierten Unternehmen zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung in SAP MM/EWM erforderlich.
- Andere Informationen: 50% Remote-Arbeit möglich; gute Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - gehobener Mittelstand in einer attraktiven Zukunftsbranche (Automatisierungstechnik, Elektronik).
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams von erfahrenen SAP Experten.
- Analyse fachlicher Anforderungen, Design von kundenspezifischen SAP Vorhaben im Umfeld der Themen MM / EWM und Außenhandel.
- Leitende Mitarbeit in Projekten und Product Ownership im Bereich SAP Logistik.
- Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP.
- Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal).
- Verantwortung für Budget und Qualität.
- Auswahl und Steuerung externer Berater und Entwickler.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Die oben beschriebenen Fachgebiete - vor allem SAP MM oder EWM (idealerweise beide) - beherrschen Sie aus Ihrer mehrjährigen Erfahrung.
- Nice to have, aber nicht zwingend, wären Kenntnisse in GTS, der Integration von Nachbarthemen wie bspw. PP oder Shopfloorsteuerung oder Erfahrungen im S4HANA Umfeld.
- Aufgrund der internationalen Ausrichtung sind englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Angebot:
- Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
- Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz.
- Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen unterstützt.
- Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
- Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen und Home Office Option bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen.
- Zudem wird eine Home-Office Option angeboten - ca. 50% remote-work möglich.
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
SAP Teamlead Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Teamlead Supply Chain Management (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP MM und EWM beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Automatisierungstechnik und SAP konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Teile dein Wissen über SAP-Themen in Blogs oder sozialen Medien. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit bei Recruitern zu erhöhen.
✨Englischkenntnisse verbessern
Da internationale Kommunikation wichtig ist, investiere Zeit in das Verbessern deiner Englischkenntnisse. Nutze Online-Kurse oder Sprachpartner, um sicherer im Umgang mit der Sprache zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Teamlead Supply Chain Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche spezifischen Anforderungen an die Position des SAP Teamlead Supply Chain Management gestellt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Teamlead im Bereich SAP MM/EWM wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den geforderten SAP-Modulen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein.
Sprachkenntnisse betonen: Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten im Lebenslauf und im Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP MM und EWM hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Teamlead wird von dir erwartet, dass du ein kleines Team leitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich Automatisierungstechnik und Elektronik. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team strukturiert ist.
