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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die S4HANA Migration mit SAP-Tools und berate Anwender.
- Arbeitgeber: Innovationsführer in der produzierenden Industrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Home-Office Regelung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Projekte und arbeite mit neuesten SAP-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in SAP.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job ID: 10912-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment (produzierende Industrie, Werkzeugmaschinen- und Anlagenbau) mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird aufgrund der geplanten Transition nach S4HANA das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Vorbereitung und Design von Implementierungsvorhaben für die S4HANA Migration unter Einsatz der Migrationswerkzeuge der SAP AG (u.a. Migration Cockpit und LSMW). Aufnehmen von Anforderungen und Umsetzung von Lösungsvorhaben im SAP mit den Methoden des Customizings. Betreuung, Beratung und Schulung der SAP-Anwender. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Steuerung der externen Dienstleister und Leitung von Teilprojekten im beschriebenen Fachgebiet. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit. Dabei sind Sie sowohl in Konzeption als auch in der Implementierung bzw. Customizing sicher. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis in SAP Systemen (Cloud oder on-Premise) und Architekturen. Wünschenswert wären erste Erfahrungen in S4HANA oder Grundkenntnisse in der SAP Entwicklung (ABAP) und ein gutes Integrationswissen in Nachbarkomponenten. Zudem wären Erfahrungen im Projekt- oder Teilprojektmanagement ein Plus. Sie sprechen gut Deutsch und Englisch. Angebot: In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien der SAP Welt in Berührung, sind von Beginn an der S4HANA Transition unseres Mandanten beteiligt und bleiben mit Ihrem fachlichen Know-how auf dem aktuellen Stand. Sie finden ein die Eigeninitiative eines jeden Mitarbeiters förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassende Freiräume, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten oder bei größerer Entfernung als 60km zum Arbeitsort auch mehr). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Senior Consultant SAP Migration Cockpit / LSMW (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP Migration Cockpit / LSMW (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich S4HANA und SAP Migration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP Migration Cockpit und LSMW beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten! Wenn du Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten hast, bringe konkrete Beispiele mit, um zu demonstrieren, wie du Teams erfolgreich geführt und Projekte zum Abschluss gebracht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP Migration Cockpit / LSMW (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP hervor, insbesondere in Bezug auf Migration Cockpit und LSMW. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert ist. Da gute Sprachkenntnisse gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur S4HANA Transition beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und Herausforderungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Verstehe die S4HANA Migration
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der S4HANA Migration vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen mit dem Migration Cockpit und LSMW zu teilen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Zeige dein solides technisches Grundverständnis in SAP-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Cloud- und On-Premise-Architekturen sowie Integrationswissen in Nachbarkomponenten betreffen.
✨Beratungskompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Beratung zu präsentieren. Zeige, wie du technische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen erfolgreich angegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erklären, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
