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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team erfahrener SAP Entwickler und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive finanzielle Konditionen, Firmenwagen, Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit renommierten Kunden und herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer Uni oder FH, mehrjährige Erfahrung in der SAP Entwicklung und Kenntnisse in ABAP.
- Andere Informationen: Home Office bis zu 80% möglich, kein Umzug erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job ID: 9310-8 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Niederlassungen im Bundesgebiet. Aufgrund der Expansion suchen wir für einen beliebigen Standort und Home Office eine(n): Ihr neues Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus erfahrenen SAP Entwicklern (aktuell neun Mitarbeiter*innen). Anforderungsanalyse und Konzeption von komplexen Entwicklungsvorhaben im Umfeld von SAP bzw. S4HANA Mitarbeit in Projekten als Solution Architekt und Projektleiter, bzw. als Entwicklerlead. Ausbildung und Coaching von Junior-Kollegen. Mitarbeit bei S4HANA Einführungen oder Migrationen / Transitions. Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche. Ihr Profil: Sie bringen einen Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in der SAP Entwicklung zurück und kennen die Einsatzmöglichkeiten von ABAP und ABAPOO umfassend und tief. In weiteren Entwicklungsthemen wie bspw. FIORI, UI5, OData Services oder CDS-Views wären Kenntnisse oder Grundkenntnisse wünschenswert. Sie haben Freude an der Lösung komplexer technischer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Sie haben Spaß an technisch herausfordernden Projekten und sind hierzu auch gelegentlich reisebreit (max. ca. 20% Reiseanteil). Angebot: Unser Kunde bietet Ihnen attraktive und nach individueller Leistung orientierte finanzielle Konditionen, einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, ein Home Office, sowie umfangreiche, speziell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsangebote und ein umfassendes Paket an Sozialleistungen (darunter eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge). Sie arbeiten bei renommierten Kunden auf Projekten, wo Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills permanent weiter entwickeln und so Ihre Karriere vorantreiben. Ein Umzug ist nicht erforderlich. Zudem wird eine Home Office Option angeboten (auch bis 80% denkbar). Firmenwagen ist verhandelbar. Darüber hinaus sind Sie eingebunden in ein Netzwerk erfahrener und kompetenter SAP Experten und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German, English on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Teamleiter SAP Development (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter SAP Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Entwicklung, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in ABAP, ABAPOO und anderen relevanten Technologien auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen in komplexen Projekten zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch nicht in einer Teamleiter-Position warst, kannst du Beispiele für Situationen anführen, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, ein Team zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf S4HANA und FIORI. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SAP Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Dienstleistungsunternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen in der SAP Entwicklung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ABAP, ABAPOO sowie eventuell vorhandene Grundkenntnisse in FIORI, UI5, OData Services oder CDS-Views.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Leitung eines Teams und deine Erfahrungen in der Anforderungsanalyse und Projektleitung darlegst. Zeige auf, wie du zur Lösung komplexer technischer Aufgabenstellungen beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar zu kommunizieren. Da diese für die Position wichtig sind, solltest du sie im Lebenslauf und im Motivationsschreiben hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du als Teamleiter SAP Development fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Teams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Stelle sicher, dass du die spezifischen Technologien und Tools, die im Job erwähnt werden, gut verstehst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ABAP, ABAPOO, FIORI, UI5 und S4HANA zu sprechen und wie du diese in Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da die Rolle auch Projektleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Projektmanagementansatz vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Entwicklungsvorhaben konzipierst und umsetzt, und sei bereit, deine Methoden zur Anforderungsanalyse zu erläutern.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist enge Abstimmung mit Anforderern und Management entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und technische Informationen verständlich vermittelst.
