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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12+ Mitarbeitern und entwickle eine SAP Systemstrategie.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im gehobenen Mittelstand der produzierenden Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Home Office, leistungsbezogenes Vergütungspaket und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, neueste Technologien und Freiraum für deine Ideen warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom, Master oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B1) sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job ID: 10971-2 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie – gehobener Mittelstand. Ihr neues Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von derzeit 12 (geplant 14+) Mitarbeitern an zwei Standorten. Untersuchung bestehender Abläufe und Bestimmung einer mittel- und langfristigen SAP Systemstrategie. (Leitende) Mitarbeit an laufenden Projekten und Beratung und Betreuung der Anwender. Projektplanung und Projektstaffing, sowie Steuerung von externen Dienstleistern. Ihr Profil: Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschafts-, Natur-, oder Technikwissenschaften. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle wie der oben beschriebenen mit, bspw. als Teamleiter, Projektleiter oder Programm-Manager – in einem produzierenden Unternehmen. Ein Schwerpunkt in Finance Themen wäre von Vorteil. Erste Erfahrungen im S4 Umfeld sind wünschenswert. Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch (mindestens B1 level). Angebot: In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen. Weitere Benefits dieser Position: Home Office bzw. mobiles Arbeiten. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Teamleiter SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter SAP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zu SAP und Projektmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP, insbesondere im S4 Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der produzierenden Industrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter SAP zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Teamleitung, Projektmanagement und im Umgang mit SAP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle und deine Erfahrungen im Bereich Finance sowie deine Kenntnisse im S4 Umfeld hervorhebst. Zeige, wie du zur mittel- und langfristigen SAP Systemstrategie beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deutlich machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Systemstrategien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP und den spezifischen Herausforderungen in der produzierenden Industrie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.
✨Sprich über deine Projektmanagement-Erfahrungen
Da die Rolle auch Projektplanung und -steuerung umfasst, solltest du konkrete Erfahrungen im Projektmanagement teilen. Erkläre, wie du Projekte geplant, Ressourcen zugewiesen und externe Dienstleister gesteuert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Projekte erfolgreich zu managen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensstrategie vor
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen. Sei bereit, deine Ideen zur mittel- und langfristigen SAP-Systemstrategie zu präsentieren. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
