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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SAP S4 und Cloudstrategien, entwickle innovative IT-Architekturen.
- Arbeitgeber: Ein bundesweit tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf IT-Strategie und Cloud-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Freie Wohnortwahl, Home Office, Firmenwagen und individuelle Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem respektvollen Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, 4-8 Jahre Erfahrung in SAP-Technologien.
- Andere Informationen: Gelegentliche Dienstreisen (ca. 20%) sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job ID: 9896-25 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bundesweit tätiges Beratungsunternehmen mit dem Fokus technische IT-Strategie, IT Integration und Cloud / IOT Plattformen. technischer Solution Architekt SAP als Business Plattform (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Sie beraten Kunden in Fragen ihrer technischen IT-Strategie, in Fragen von SAP S4 und einer Cloudstrategie mit engem SAP Bezug. Auf diese Weise legen Sie die technologischen Grundlagen für bspw. IoT oder KI und Machine Learning Vorhaben der Kunden unseres Mandanten. Sie analysieren bestehender Requirement für SAP als führende Business IT Plattform und arbeiten an Projektplänen, Bebauungsplänen und innovativen IT Architekturen mit. Sie unterstützen bei der Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal). Koordination von Projektaktivitäten im Bereich der SAP Technologie, bzw. Cloud Vorhaben mit SAP Bezug. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über mindestens 4-8 Jahre Erfahrungen im Bereich der SAP Technologie, hybride SAP/non-SAP Systemarchitekturen und/oder neuen Cloud Technologien. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) im SAP Solution Manager oder SAP Virtualisierung oder S4HANA. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und breitem technischen Wissen bspw. in Datenbanken, IT Sicherheit oder Betriebssystemen. Gelegentliche Dienstreisen (ca. 20%) machen Ihnen nichts aus. Ansonsten wäre die Rolle mit freier Wohnortwahl und Home Office möglich. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Weitere Benefits: freie Wohnortwahl und Home Office, Firmenwagen. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: technischer Solution Architekt SAP als Business Plattform (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP und Cloud. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP-Architekturen und Cloud-Technologien übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte detailliert zu erläutern, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung und Beratungskompetenz in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren technische Strategien zu verbessern oder Herausforderungen zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: technischer Solution Architekt SAP als Business Plattform (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich SAP Technologie und Cloud-Strategien hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in hybriden Systemarchitekturen und deine Beratungskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position als technischer Solution Architekt bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten ein.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst, insbesondere dein Deutsch auf B2-Niveau oder besser. Dies ist eine Mindestanforderung für die Stelle und sollte deutlich hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die technische IT-Strategie des Unternehmens und deren Fokus auf Cloud und IoT. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Technologie und Cloud-Architekturen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige Kundenorientierung
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele für deine Beratungskompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
