Interner SAP Technologie and IT Landscape Architekt (m/w/d)

Interner SAP Technologie and IT Landscape Architekt (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle technische Architekturen und optimiere die IT-Architektur für S/4HANA.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in der Fertigungsindustrie im Raum Stuttgart.
  • Vorteile: Gute Work-Life-Balance, 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung für Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Technologien und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Technologie und Architektur sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen der Fertigungsindustrie im Raum Stuttgart. Unser Kunde ist aktuell in einer unternehmensweiten S/4HANA Transition und sucht hierfür einen technischen Lead-Architekten.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Entwurf technischer Architekturen und Optimierung der bestehenden IT-Architektur
  • Koordination von Roadmaps im Rahmen einer anspruchsvollen Umstellung auf S/4HANA
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister
  • Beratung von Geschäftsbereichen zu allen relevanten SAP-Technologiethemen – insbesondere in Bezug auf technologische Innovationen, Cloud Technologien im SAP Umfeld, Sicherheit und S4HANA
  • Prüfung, Bewertung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Unterstützung nationaler und internationaler Projekte – auch in der Funktion eines technischen Projektleiters – sowie Mitarbeit an operativen Themen (z. B. Steuerung von SAP- und Webentwicklern)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung, Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Spezialist für SAP-Technologie, SAP Architektur, SAP Security, SAP BTP und damit in Zusammenhang stehende Themen und Technologien
  • Konzeptionelle und koordinierende Erfahrung in Ihrem Themenbereich wäre sehr wünschenswert
  • Erfahrung mit SAP ECC 6.0, FIORI, SAP Cloud Platform, Schnittstellen- und Integrationsthemen oder EWM (jeweils aus Sicht der SAP-Technologie)
  • Kundenorientiertes Handeln und Streben nach optimalen Ergebnissen
  • Diplomatischer Umgang mit Konflikten und effiziente Lösungsfindung
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (idealerweise C1 oder besser)

Angebot:

  • Arbeiten in einem technologisch modernen Umfeld bei einem traditionsreichen Unternehmen in der Region
  • Gute Work-Life-Balance mit Überstundenregelungen und 32 Urlaubstagen pro Jahr
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sport- und Freizeitangebote
  • Finanzielle Unterstützung für Mobilität
  • Leasingangebote für Fahrräder oder Autos
  • Kinderbetreuungsunterstützung
  • Homeoffice

Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die für diese Stelle erforderlichen Sprachen sprechen. Eine Mindestanforderung wäre: Deutsch auf gutem B2-Niveau oder besser.

Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com

Interner SAP Technologie and IT Landscape Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten, während Sie an der spannenden S/4HANA Transition teilnehmen. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Überstundenregelungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Mobilitätsunterstützung und Homeoffice-Optionen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Biber & Associates Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Interner SAP Technologie and IT Landscape Architekt (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Biber & Associates bewerben

Viele Unternehmen, wie Biber & Associates, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interner SAP Technologie and IT Landscape Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP-Technologie
SAP-Architektur
SAP-Sicherheit
SAP BTP
S/4HANA
Cloud-Technologien im SAP Umfeld
Konzeptionelle Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Biber & Associates und die ausgeschriebene Position Interner SAP Technologie and IT Landscape Architekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Biber & Associates an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.