Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von hybriden SAP Systemlandschaften, Systemmonitoring und Projektleitung.
- Unternehmen: Markt- und Innovationsführer mit globaler Geschäftstätigkeit.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Konditionen, Home Office Option und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Workation, Sabbatical und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende SAP-Projekte und Freiraum für kreative Ideen in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Guter Abschluss oder Berufsausbildung, erste Erfahrungen in SAP Basistechnologie und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Job ID: 11431-21 Ihr neuer
Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit.
Wir suchen einen Nachfolger für einen langjährigen Mitarbeiter, der das Unternehmen unseres Kunden aus Altersgründen verlässt.
Ihr neues
Aufgabengebiet: Mitarbeit bei der Betreuung und technischen Weiterentwicklung von hybriden SAP Systemlandschaften u. a. mit S4HANA, ECC, SAP BTP und SAP Cloud Services.
Unterstützung des täglichen SAP Betriebs, bspw. mit Systemupgrades, Transitions oder Migrationen.
Systemmonitoring, Behebung technischer Störungen und laufende Verbesserung der Systemperformance und der Systemsicherheit.
Leitung von Projekten in Ihrem Fachgebiet als technischer Projektleiter.
Ihr
Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Sie verfügen über erste Erfahrungen in den Themen SAP Basistechnologie, sowie bspw. mit dem SAP Transportwesen, im Monitoring, der Benutzerverwaltung oder der Analyse und Behebung von technischen Fehlern im SAP.
Wünschenswert wären zudem Erfahrungen mit SAP S4 HANA.
Permanente enge Zusammenarbeit mit internen Anforderern und Kunden, sowie externen Beratern und Dienstleistern.
Sie sprechen mindestens gut Deutsch und Englisch (beides B2 oder besser) und sind bereit für gelegentliche Dienstreisen im Bundesgebiet (ca. 30% Anteil).
Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist.
Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
Home Office Option - ca. 80% remote wären in der Rolle möglich.
Sie müssten alle 2-3 Monate für ca. 2-3 Wochen am Standort Konstanz tätig sein können (Reise- und Unterkunftskosten werden übernommen).
Eventuell anfallende Umzugskosten können ebenfalls (ggf. teilweise oder vollständig) übernommen werden.
Weitere Benefits, die unser Mandant anbietet wären bspw. (aber nicht erschöpfend): Fitnessprogramme und Sportgruppen, aktive Unterstützung interner und externer Weiterbildungen, Workation (bis 30 Tage pro Jahr in ausgewählten Ländern), Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit), umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad, Jobticket, Firmenevents, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten / Corporate Benefits und eine Arbeitgeber-geförderte Altersversorgung.
Please apply only, if you speak the languages required for this job.
A minimum requirement would be: German, English on a good B2 level or better.
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates. com
SAP Basis Experte oder Junior SAP Basis Experte (m/w/d) - hoher remote Anteil möglich in Konstanz Arbeitgeber: Biber & Associates
Als renommiertes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team am Standort Mannheim oder Düsseldorf zu arbeiten. Wir fördern eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für Ihre Ideen lässt und Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Flexibilität, bis zu fünf Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere im SAP Controlling erfolgreich gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Basis Experte oder Junior SAP Basis Experte (m/w/d) - hoher remote Anteil möglich in Konstanz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Biber & Associates bewerben
Viele Unternehmen, wie Biber & Associates, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Experte oder Junior SAP Basis Experte (m/w/d) - hoher remote Anteil möglich in Konstanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Biber & Associates und die ausgeschriebene Position SAP Basis Experte oder Junior SAP Basis Experte (m/w/d) - hoher remote Anteil möglich zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Biber & Associates an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
