Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle SAP Aktivitäten und koordiniere spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im gehobenen Mittelstand der produzierenden Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an herausfordernden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer Uni oder FH und mehrjährige Erfahrung in SAP Koordination oder Projektleitung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit 1-2 Tage pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen des gehobenen Mittelstands - produzierende Industrie (Manufacturing, Metallverarbeitung).
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Koordination aller SAP Aktivitäten in der Organisation unseres Mandanten (ca. 200 Mitarbeiter/innen): sowohl Betrieb als auch Projekte.
- Aufnahme von Anforderungen, Erstellung von Konzepten, sowie Planung von Projekt-Budgets und Mitarbeiter-Ressourcen für interne (aktuell eine Ihnen zugeordnete Mitarbeiterin) und externe Mitarbeiter.
- Vorbereitung und Leitung von Projekten, sowie Steuerung externer Berater und Entwickler.
- Betreuen des projektbegleitenden Change-Management Prozesses in der Linienorganisation.
- Enge Abstimmung mit den internen Anforderern / "Schnittstellenfunktion" zwischen IT und Fachbereich.
Ihr Profil:
- Sie bringen einen Abschluss einer Uni oder FH mit, verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle als SAP Koordinator, SAP Senior Berater oder Projektleiter mit einem Bezug zu Hands-On Tätigkeiten.
- Sie haben selbst Erfahrung in SAP Themen wie bspw. SAP Technologie / Basis oder Logistik oder Finance und Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten.
- Sie sprechen Deutsch auf mindestens Level B2.
Angebot:
- Geboten wird Ihnen eine Tätigkeit in einer interessanten Branche mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein sehr sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit modernsten Ausstattungsmitteln und einer anspruchsvollen IT.
- Sie würden an den Leiter IT berichten.
- Die Position bietet auch die Möglichkeit für gelegentliche remote-Arbeit an (wegen der Leitungsfunktion ca. 1-2 Tage pro Woche).
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Leitung SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung SAP (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die SAP-Welt verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. In der Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereich sind diese Fähigkeiten entscheidend für den Erfolg.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP Technologie, Logistik und Finance. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SAP Koordinator oder Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereich beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe technische Informationen verständlich für Nicht-Techniker vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.