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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und Störungen im SAP-Betrieb und entwickle Lösungen.
- Arbeitgeber: Markt- und Innovationsführer mit globaler Reichweite und starkem SAP-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive finanzielle Konditionen, 30 Tage Workation, Jobrad und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in spannenden SAP-Projekten und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Abschluss oder Berufsausbildung, Erfahrung in SAP EWM oder S4HANA.
- Andere Informationen: 80% remote möglich, nur 4-5 Tage Präsenz pro Monat erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Analyse von Anforderungen und Störungen im laufenden SAP Betrieb aus den weltweit verteilten Fachbereichen unseres Mandanten.
- Lösungskonzeption und Mitarbeit bei der Behebung von Fehlern, sowie der Entwicklung von Neufunktionalitäten.
- Laufende Betreuung und Support der Anwender.
- Mitarbeit in Workshops und im Quality Management.
- Beratung der Anwender in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche.
Ihr Profil:
- Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in Konzeption und Implementierung von mindestens einem der genannten Schwerpunkte (bspw. WM oder EWM).
- Wünschenswert wären Erfahrungen aus dem Umfeld von S4HANA mit dem beschriebenen Fachgebiet oder mit MM.
- Sie verfügen über Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke.
- Sie sprechen mindestens gut Deutsch und Englisch (B2 oder besser).
Angebot:
- Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
- Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
- Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt und begleitet.
- Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
- Zusatzleistungen sind bspw.: 30 Tage Workation pro Jahr, Jobrad, Jobticket, Gesundheitsprogramme, Treueprämien, Mitarbeitershop.
Weitere Benefits dieser Rolle: attraktive remote work Regelung: 80% remote möglich. Eine Anwesenheit von 4-5 Tagen pro Monat an einem Standort reicht aus. Reise- und Unterkunftskosten werden übernommen. Reisezeit gilt als Arbeitszeit.
SAP Inhouse Berater im Application Support EWM (m/w/d) - hoher remote Anteil möglich Arbeitgeber: Biber & Associates
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Berater im Application Support EWM (m/w/d) - hoher remote Anteil möglich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an jede Stelle an, auf die du dich bewirbst. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Berater im Application Support EWM (m/w/d) - hoher remote Anteil möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als SAP Inhouse Berater passen.
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Deine Leidenschaft für SAP und die Arbeit im Team sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Anforderungen und Störungen im SAP-Bereich zeigen. Das hilft dir, deine Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im SAP-Team.