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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Implementierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in der Region mit einem starken Fokus auf Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Home Office und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als SAP Senior Berater, Deutschkenntnisse C1.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job ID: 10052-10 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bekanntes und erfolgreiches Dienstleistunts-Unternehmen der Region. Ihr neues Aufgabengebiet: Design anspruchsvoller Lösungen für die anstehende S4 Einführung und (koordinierende) Mitarbeit an deren Umsetzung im Umfeld der Themen SAP, SAP IS-U, IS-U Stammdaten, sowie (in geringem Umfang) im Bereich Marktkommunikation (u.a. auf Basis von GPKE, GeLiGas, IDEX) und SAP CS. Sie steuern das Anforderungsmanagement, erstellen Fach- und DV Konzepte und arbeiten in Implementierungsprojekten mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den internen Anforderern im Einkauf zusammen. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. internen Auftraggebern. Beratung und Betreuung der Anwender. Sie fungieren als „Schnittstelle“ zwischen IT und Fachbereichen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung als SAP Senior Berater mit Erfahrungen in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit. Idealerweise waren Ihre bisherigen Schwerpunkten SAP IS-U und/oder SAP CS mit (wünschenswert) ersten Erfahrungen im S4HANA. Wichtig wären zudem fundierte Kenntnisse in den Geschäftsabläufen von Energieversorgern. Deutschkenntnisse besitzen Sie auf mindestens Level C1. Angebot: Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden und Überstundenregelung sowie 30 Tagen Urlaub (plus Rosenmontag, Heiligabend und Silvester). Weitere Benefits dieser Position: attraktive Sozialleistungen, Kantine, Ticket für ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge und attraktive finanzielle Zulagen. Per Betriebsvereinbarung festgelegte Home Office Möglichkeit von ca. 50%. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Prozessmanager IS-U (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die SAP IS-U implementieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP und insbesondere S4HANA auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden, was für potenzielle Arbeitgeber attraktiv ist.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da die Position die Durchführung von Workshops beinhaltet, übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die du in diesen Workshops einbringen kannst.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Rolle als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Prozessmanager IS-U (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, insbesondere im Bereich SAP IS-U und SAP CS.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Prozessmanager IS-U wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in S4HANA und den Geschäftsabläufen von Energieversorgern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Sprachkenntnisse betonen: Da Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau gefordert werden, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar darstellen. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP Prozessmanagers IS-U vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in SAP IS-U und SAP CS auf die ausgeschriebene Position passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit internen Auftraggebern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.