Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP HCM-PY Projekte und optimiere Gehaltsabrechnungsprozesse.
- Unternehmen: Weltweit bekanntes Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Home Office und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM-PY und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bekanntes Unternehmen (SAP Endanwender) und eines der erfolgreichsten Unternehmen in seiner Branche weltweit.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projekte und Änderungsvorhaben im Umfeld von SAP HCM - Schwerpunkt Payroll.
- Durchführung von Projekten im Umfeld SAP HCM-PY. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Unterstützung der internen Business Lines unseres Mandanten.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Gehaltsabrechnung.
- Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops.
- Intensiver fachlicher Austausch mit den Anwendern und den anderen Experten im SAP Team.
Ihr Profil:
- Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Implementierung in SAP HCM - Schwerpunkt PY mit.
- Sie können Schemen und Regeln konzipieren und ggf. auch selbst ausprägen.
- Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch.
Angebot:
Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
Weitere Benefits: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub je Anlass, Home Office - Bike-Leasing, Jobticket, umfangreiche Mitarbeiterrabatte, bAv, Überstunden können über Freizeitausgleich abgegolten werden. Home Office ist möglich.
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
SAP (Senior) Berater HCM PY (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates
Unser Unternehmen ist ein führender SAP Endanwender und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und bieten Ihnen eine vertrauensvolle Arbeitszeitgestaltung sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Home Office Optionen und umfangreiche Mitarbeiterrabatte. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsklima, das auf Zusammenarbeit und langfristigen Erfolg ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP (Senior) Berater HCM PY (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich in die richtigen Kreise bringen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP HCM-PY Berater recherchierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM und Payroll! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Erfolge herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir stehen dir zur Seite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung glänzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP (Senior) Berater HCM PY (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich SAP HCM und Payroll. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der neuen Rolle übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit SAP HCM gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die Fachterminologie und spezifischen Begriffe aus dem Bereich SAP HCM und Payroll zu verwenden. Das zeigt, dass du dich in diesem Bereich auskennst und ernsthaft an der Position interessiert bist.
