Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere SAP-Lösungen im SD/MM-Bereich und unterstütze Projektteams vor Ort.
- Unternehmen: Ein erfolgreiches Beratungshaus mit Fokus auf mittelständische Kunden weltweit.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Konditionen, hohe Arbeitsplatzsicherheit und flexible Home Office Optionen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30%-40% für Kundenbesuche, der Rest kann remote erledigt werden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Skills in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Erfahrung in SAP SD/MM erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein erfolgreiches und international tätiges Beratungshaus mit mittelständischem Kundenfokus.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Konzeption und Implementierung von Lösungen auf Basis der Komponenten SAP SD und SAP MM
- Unterstützung der vor-Ort Projektteams während der Implementierung (sonst remote)
- Go-Live Unterstützung zur Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs vom Projekt zur dauerhaften Betreuung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP SD oder SAP MM
- Entwicklungserfahrung im S4HANA Umfeld wäre vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
- Kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Starker Teamplayer, der gerne interdisziplinär arbeitet
- Reisebereitschaft von 30%-40% für vereinzelte vor-Ort Einsätze beim Kunden
- Der Rest der Tätigkeit kann von der Niederlassung unseres Auftraggebers ausgeführt werden oder mit einer Home Office Regelung (ca. 2-4 Tage pro Woche wären möglich)
Angebot:
- Systematische Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Skills
- Attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen
- Großzügige Home Office Option
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die für diese Stelle erforderlichen Sprachen sprechen. Eine Mindestanforderung wäre: Deutsch auf gutem B2-Niveau oder besser.
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
SAP Senior Experte SD/MM (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates
Als renommiertes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team am Standort Mannheim oder Düsseldorf zu arbeiten. Wir fördern eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für Ihre Ideen lässt und Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Flexibilität, bis zu fünf Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere im SAP Controlling erfolgreich gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Senior Experte SD/MM (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du im Bereich SAP SD/MM arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen und aktuelle Trends sowie Herausforderungen kennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren! In der Rolle als SAP Senior Experte ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Werte und die Mission des Beratungshauses, bei dem du dich bewirbst. Dies hilft dir nicht nur, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten, sondern zeigt auch dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Experte SD/MM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Beratungshaus, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich SAP SD und SAP MM sowie deine Teamarbeit und interdisziplinäre Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und deine Reisebereitschaft ein.
Sprachkenntnisse hervorheben:Da gute Deutschkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP SD und MM hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Unterstützung von SAP-Lösungen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zum Teamerfolg beigetragen hast.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von 30%-40% erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast, um sicherzustellen, dass du auch vor Ort effektiv arbeiten kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen sie arbeiten werden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.
