Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP CRM Konzepte und berate unsere Kunden in technischen Fragen.
- Unternehmen: Regional tätiges SAP Consultinghaus mit Fokus auf Public-Service Beratung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Remote-Optionen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und ein förderndes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Skills in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP CRM und starke Kundenorientierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Job ID: 10441-16 Ihr neuer
Arbeitgeber: Ein regional im Raum Rhein-Main tätiges SAP Consultinghaus mit einem Fokus au die Public-Service Beratung.
Derzeit wird wegen der starken Nachfrage nach dem Know-How unseres Mandanten das SAP-Team ausgebaut.
Ihr neues
Aufgabengebiet: Mitwirkung an übergreifenden Konzepten im Bereich SAP CRM (z.
Architekturen von Anwendungen, qualitätssichernde Aspekte) in den Schwerpunkten Sales und Services.
Mitarbeit in Projekten, sowie Ausprägen der Systemeinstellungen, ggf.
Durchführen kleinerer Entwicklungen.
Beratung und Betreuung der Kunden unseres Mandanten in technischen und prozessualen Fragen.
Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender.
Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche.
Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter.
Ihr
Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Die oben beschriebenen Fachgebiete im SAP CRM Umfeld beherrschen Sie aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
Sie sind ein ausgewiesener Kenner der betrieblichen Abläufe in den Bereichen Sales oder Service und ihrer Entsprechungen bzw.
Abbildbarkeit im SAP-System und bilden sich hier ständig weiter.
Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) in der Entwicklung im SAP CRM oder Projekterfahrung im Public Sector (bspw. mit Grantor Management).
Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
Sie besitzen projekttaugliche Deutschkenntnisse.
Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen.
Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet.
Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr.
Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team.
Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
Als weiterer Benefit bietet unser Kunde eine großzügige remote Option an.(bis 100%remote möglich) Lediglich für die ersten Wochen einer Einarbeitung wäre eine ca. 20%-40%ige Anwesenheit im Headquarter im Raum Rhein-Main erforderlich.
Danach einmal pro Monat zu Abstimmungszwecken. .
Please apply only, if you speak the languages required for this job.
A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better.
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates. com
(Senior) Berater / Solution Architekt SAP CRM (m/w/d) - 100% remote möglich Arbeitgeber: Biber & Associates
Als renommiertes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team am Standort Mannheim oder Düsseldorf zu arbeiten. Wir fördern eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für Ihre Ideen lässt und Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Flexibilität, bis zu fünf Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere im SAP Controlling erfolgreich gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Berater / Solution Architekt SAP CRM (m/w/d) - 100% remote möglich erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Biber & Associates bewerben
Viele Unternehmen, wie Biber & Associates, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Berater / Solution Architekt SAP CRM (m/w/d) - 100% remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Biber & Associates und die ausgeschriebene Position (Senior) Berater / Solution Architekt SAP CRM (m/w/d) - 100% remote möglich zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Biber & Associates an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
