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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und arbeite an innovativen SAP-Projekten im Public-Service-Bereich.
- Arbeitgeber: Regional tätiges SAP Consultinghaus mit Fokus auf Public-Service Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive finanzielle Konditionen, flexible Remote-Option und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und setze deine Ideen in einem unterstützenden Team um.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Abschluss und Erfahrung in SAP-Themen; auch Junior Consultants sind willkommen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein regional im Raum Rhein-Main tätiges SAP Consultinghaus mit einem Fokus auf die Public-Service Beratung. Derzeit wird wegen der starken Nachfrage nach dem Know-How unseres Mandanten das SAP-Team ausgebaut.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Analyse von Anforderungen, Mitwirkung an Konzepten im Bereich SAP, PSM, PSCD und Fördermittelmanagement (SAP Grantor Management).
- Mitarbeit in Projekten mit den benannten Schwerpunkten.
- Beratung und Betreuung der Kunden unseres Mandanten in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
- Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender.
- Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche.
Ihr Profil:
- Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit (Bachelor oder Master).
- Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung mit mindestens einem der oben genannten Themenschwerpunkte.
- Einem Junior Consultant mit ersten Vorkenntnissen in SAP Finance, Public oder SAP Entwicklungsthemen (ABAP, FIORI) würde von unserem Mandanten ebenfalls eine Einstiegschance geboten.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse.
- Gelegentliche Dienstreisen (ca. 20%) machen Ihnen nichts aus.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit ist im Raum Rhein-Main, da hier der Sitz unseres Mandanten ist, sowie zudem die meisten seiner Kunden ansässig sind.
Angebot:
- Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen.
- Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
- Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet.
- Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr.
- Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team.
- Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
- Als weiterer Benefit bietet unser Kunde eine großzügige remote Option an.
- Der Sitz unseres Mandanten ist ein attraktiver Standort im Rhein-Main Gebiet. Zudem befinden sich dort auch die meisten Kundenprojekte.
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die für diese Stelle erforderlichen Sprachen sprechen. Eine Mindestanforderung wäre: Deutsch auf gutem B2-Niveau oder besser.
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
(Senior) Consultant SAP PSM / PSCD / GM (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant SAP PSM / PSCD / GM (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Beratung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant SAP PSM / PSCD / GM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Themen SAP, PSM oder PSCD passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in SAP PSM, PSCD oder GM dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung und Beratungskompetenz wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein Durchsetzungsvermögen verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP oder wie das Team die User-Akzeptanz sicherstellt. So zeigst du, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast.
✨Soft Skills hervorheben
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills entscheidend. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und deine Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem SAP Consulting.