Senior Entwickler SAP IS-U (m/w/d)

Senior Entwickler SAP IS-U (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle Lösungen im SAP IS-U Bereich.
  • Unternehmen: Ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im gehobenen Mittelstand.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Abschluss einer Uni oder FH und mehrjährige Erfahrung im SAP-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Job ID: 11379-14 Ihr neuer

Arbeitgeber: Ein Unternehmen des gehobenen Mittelstands - regional tätiges Dienstleistungsunternehmen.

Ihr neues

Aufgabengebiet: Analyse von Anforderungen aus den Business Lines mit Schwerpunkt Prozesse , Systemintegration und Schnittstellen auf Basis von SAP IS-U.

Erstellung von Lösungskonzepten und Mitarbeit in Projekten als SAP Projektleiter und SAP Solution Architekt.

Weiteres Voranbringen der Cloud Plattformen im Unternehmen unseres Kunden.

Beratung und Support der SAP Anwender.

Ihr

Profil: Sie bringen einen Abschluss einer Uni oder FH mit, verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Erfahrung als SAP Senior Berater, Projektleiter oder Solution Architekt mit einem Schwerpunkt in der Energieversorgerbranche.

Erfahrung mit SAP BTP und der SAP Integration Suite wären wünschenswert.

Sie sprechen Deutsch auf mindestens Level B2.

Angebot: Geboten wird Ihnen eine Tätigkeit in einer interessanten Branche mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, ein sehr sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit modernsten Ausstattungsmitteln und einer anspruchsvollen IT.

Please apply only, if you speak the languages required for this job.

A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better.

Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates. com

Senior Entwickler SAP IS-U (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates

Als renommiertes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team am Standort Mannheim oder Düsseldorf zu arbeiten. Wir fördern eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für Ihre Ideen lässt und Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Flexibilität, bis zu fünf Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere im SAP Controlling erfolgreich gestalten können.

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Kontaktdaten:

Biber & Associates Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Entwickler SAP IS-U (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Biber & Associates bewerben

Viele Unternehmen, wie Biber & Associates, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Entwickler SAP IS-U (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP IS-U
Systemintegration
Schnittstellenanalyse
Lösungskonzepte erstellen
Projektmanagement
SAP Projektleiter
SAP Solution Architekt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Biber & Associates und die ausgeschriebene Position Senior Entwickler SAP IS-U (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Biber & Associates an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.