Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP-Experten und entwickle innovative Projekte im SAP-Bereich.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen des gehobenen Mittelstands im Handel.
- Vorteile: Sichere Anstellung, individuelle Weiterbildung und bis zu 50% Homeoffice.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Teamleitung sowie ein Abschluss einer Uni oder FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Job ID: 11281-17 Ihr neuer
Arbeitgeber: Ein Unternehmen des gehobenen Mittelstands - Handel.
Ihr neues
Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Steuerung eines Teams von erfahrenen SAP Experten aus den Schwerpunktbereichen SAP Finance und Logistik.
Das Team soll aber weiter aufgebaut werden.
Weiterentwicklung der anvertrauten Mitarbeiter und weiterer Aufbau von Know-How in den neuesten Technologien der SAP AG.
Planung von Projekt-Budgets und Mitarbeiter-Ressourcen im SAP CC.
Projektcontrolling und Sicherstellen von Qualitätsrichtlinien in Projekten und im Betrieb (bspw. nach ITIL Reglements) Vorbereitung und Leitung von Projekten und Programmen für Vorhaben im SAP Umfeld mit infrastrukturnaher Themenausrichtung und mit Fokus Prozessunterstützung Weiteres Voranbringen der Cloud Plattformen im Unternehmen.
Betreuen des projektbegleitenden Change-Management Prozesses in der Linienorganisation.
Enge Abstimmung mit den internen Anforderern / "Schnittstellenfunktion" zwischen IT und Fachbereich.
Ihr
Profil: Sie bringen einen Abschluss einer Uni oder FH mit, verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle wieder oben beschriebenen.
Sie haben selbst Erfahrung in SAP Themen wie bspw.
SAP Technologie oder SAP Logistik.
Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten oder größeren Teilprojekten.
Sie sprechen Deutsch auf mindestens Level B2.
Angebot: Geboten wird Ihnen eine Tätigkeit in einer interessanten Branche mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, ein sehr sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit modernsten Ausstattungsmitteln und einer anspruchsvollen IT.
Sie würden an den Leiter IT berichten.
Als weiteren Benefit würde die Position die Möglichkeit für remote work anbieten (bis ca. 50% möglich).
Please apply only, if you speak the languages required for this job.
A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better.
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates. com
Teamleiter SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates
Als renommiertes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team am Standort Mannheim oder Düsseldorf zu arbeiten. Wir fördern eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für Ihre Ideen lässt und Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Flexibilität, bis zu fünf Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere im SAP Controlling erfolgreich gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter SAP (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Biber & Associates an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Biber & Associates zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Biber & Associates herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
