Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte innovative Lösungen im Bereich SD und CS.
- Unternehmen: Marktführer in der produzierenden Industrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Leistungsbezogenes Gehalt, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Förderndes Arbeitsklima mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der S4HANA Transition und arbeite mit den neuesten SAP-Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in SAP SD/CS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Job ID: 10910-18 Ihr neuer
Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment (produzierende Industrie, Werkzeugmaschinen- und Anlagenbau) mit weltweiter Geschäftstätigkeit.
Derzeit wird aufgrund der geplanten Transition nach S4HANA das SAP-Team ausgebaut.
Ihr neues
Aufgabengebiet: Vorbereitung und Design von Implementierungsvorhaben in den Komponenten SAP SD und CS Aufnehmen von Anforderungen und Umsetzung von Lösungsvorhaben im SAP mit den Methoden des Customizings.
Betreuung, Beratung und Schulung der SAP-Anwender.
Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche.
Steuerung der externen Dienstleister und Leitung von Projekten und Teilprojekten im beschriebenen Fachgebiet.
Bei entsprechender Erfahrung wäre auch eine Rolle als Teamleiter im Bereich SD/CS/FSM und CPQ denkbar.
Ihr
Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit.
Dabei sind Sie sowohl in Konzeption als auch in der Implementierung bzw.
Customizing sicher.
Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen.
Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis in SAP Systemen (Cloud oder on-Premise) und Architekturen.
Zudem wären Erfahrungen im Projekt- oder Teilprojektmanagement ein Plus.
Sie sprechen gut Deutsch und Englisch.
Angebot: In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen.
Sie kommen mit den neuesten Technologien der SAP Welt in Berührung, sind von Beginn an der S4HANA Transition unseres Mandanten beteiligt und bleiben mit Ihrem fachlichen Know-how auf dem aktuellen Stand.
Sie finden ein die Eigeninitiative eines jeden Mitarbeiters förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassende Freiräume, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
Zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten oder bei größerer Entfernung als 60km zum Arbeitsort auch mehr).
Please apply only, if you speak the languages required for this job.
A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better.
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates. com
Teamleiter und Senior Consultant SAP SD / CS (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates
Als renommiertes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team am Standort Mannheim oder Düsseldorf zu arbeiten. Wir fördern eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für Ihre Ideen lässt und Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Flexibilität, bis zu fünf Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere im SAP Controlling erfolgreich gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter und Senior Consultant SAP SD / CS (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Biber & Associates bewerben
Viele Unternehmen, wie Biber & Associates, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter und Senior Consultant SAP SD / CS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Biber & Associates und die ausgeschriebene Position Teamleiter und Senior Consultant SAP SD / CS (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Biber & Associates an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
