Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Haftpflichtansprüche und entwickle Strategien zur Schadensregulierung.
- Unternehmen: biBerk, Teil der Berkshire Hathaway Gruppe, bietet innovative Versicherungslösungen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, großzügige Urlaubstage und Bildungsunterstützung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der gewerblichen Schadenbearbeitung, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50715 - 61985 € pro Jahr.
Der Professional Liability Claims Manager ist verantwortlich für die Aufsicht, Untersuchung, Bewertung, Verhandlung und Lösung komplexer Ansprüche im Bereich der Berufshaftpflicht, mit einem Schwerpunkt auf Fehlern und Auslassungen (E&O). Diese Position bietet technische Führung für Teams von Schadenssachbearbeitern, stellt die Einhaltung der Unternehmensstandards für die Schadensbearbeitung sicher und arbeitet mit Underwriting, Aktuariat, Recht und der Unternehmensführung zusammen, um Risiken effektiv zu managen und optimale Schadensresultate zu erzielen.
Jobverantwortlichkeiten
- Leitung der Bearbeitung komplexer und hochriskanter Berufshaftpflichtansprüche, einschließlich E&O und verwandter Managementhaftpflichtangelegenheiten.
- Bewertung von Deckung, Haftung, Schäden und Expositionsfragen gemäß den Versicherungsbedingungen und geltendem Recht.
- Festlegung und Pflege genauer Schadensrückstellungen basierend auf sich entwickelnden Schadensfakten und Expositionsanalysen.
- Überwachung von Untersuchungsstrategien und Sicherstellung einer zeitnahen Schadenslösung.
- Management von Rechtsstreitigkeiten mit versicherten Fachleuten, einschließlich Überwachung der Leistung von Verteidigungskanzleien, Rechtsstrategie und Rechtskosten.
- Überprüfung und Genehmigung wesentlicher Deckungspositionen, Vergleichsvorschläge und Rückstellungsänderungen innerhalb der delegierten Befugnisse.
- Bereitstellung von Leitlinien zu komplexen Deckungsfragen, Vorbehaltserklärungen und Deckungsentscheidungen.
- Teilnahme an Mediationen, Vergleichskonferenzen und anderen Streitbeilegungsverfahren nach Bedarf.
Führung und Teamentwicklung
- Führen, Mentoring und Entwicklung von Schadenssachbearbeitern, die Berufshaftpflichtansprüche bearbeiten.
- Durchführung von Aktenprüfungen zur Sicherstellung technischer Exzellenz, regulatorischer Compliance und Einhaltung der besten Praktiken des Unternehmens.
- Festlegung von Leistungserwartungen und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung durch Coaching und Schulung.
- Unterstützung bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Bindung von leistungsstarken Schadenssachbearbeitern.
Finanz- und Betriebsmanagement
- Management des Schadensbestands zur Erreichung der operativen Leistungsziele.
- Überwachung der Angemessenheit der Rückstellungen und Mitwirkung an finanziellen Prognoseaktivitäten.
- Analyse von Schadentrends und Leistungskennzahlen sowie Empfehlung von Prozessverbesserungen.
- Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Berichtspflichten.
Zusammenarbeit und Stakeholder-Management
- Entwicklung produktiver Beziehungen zu Versicherten, Maklern, Verteidigungskanzleien und internen Geschäftspartnern.
- Bereitstellung effektiver Berichterstattung an das obere Management über bedeutende Schadensaktivitäten.
- Partnerschaft mit dem Underwriting zur Identifizierung aufkommender Schadentrends und Verlusttreiber.
Qualifikationen
- Erforderlich: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und relevanter Erfahrung.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der gewerblichen Schadenbearbeitung.
- Mindestens 5 Jahre direkte Erfahrung in der Bearbeitung von Berufshaftpflicht- und/oder E&O-Ansprüchen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer, streitiger und hochgradiger Ansprüche.
- Starkes Verständnis der Analyse von Versicherungsdeckungen und der Interpretation von Policen.
- Erfahrung im Management von externen Anwälten und Rechtsstreitbudgets.
- Nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich Aufsicht, Mentoring oder Management von Schadenspersonal.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Verhandlungs-, Analyse- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Effektive Führungs- und Personalentwicklungskompetenzen.
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
Bevorzugt
- 15+ Jahre Erfahrung in der Schadenbearbeitung.
- Frühere Führungserfahrung in einer Einheit oder einem Team für Berufshaftpflichtansprüche.
- Erfahrung mit Architekten & Ingenieuren, E&O für Versicherungsagenten, Berufshaftpflicht für Anwälte, Berufshaftpflicht für Buchhalter, Technologie E&O oder Programme zur allgemeinen Berufshaftpflicht.
- Berufliche Qualifikationen wie CPCU, RPLU, AIC, ARM, SCLA oder gleichwertig.
- Juris Doctor (J.D.) Abschluss.
Professional Liability Claims Manager in Fully Arbeitgeber: biBerk Business Insurance
biBerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein umfassendes Leistungspaket bietet, das medizinische, zahnärztliche und Altersvorsorgeleistungen umfasst. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch Mentoring und Schulungsprogramme, während die Lage in Omaha, Nebraska, eine hohe Lebensqualität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl bietet. Bei biBerk haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden und Mitarbeiter einsetzt.
Kontaktdaten:
biBerk Business Insurance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professional Liability Claims Manager in Fully erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von biBerk Business Insurance an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional Liability Claims Manager in Fully mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei biBerk Business Insurance?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei biBerk Business Insurance arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von biBerk Business Insurance übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biBerk Business Insurance vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei biBerk Business Insurance spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei biBerk Business Insurance, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei biBerk Business Insurance solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von biBerk Business Insurance genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
