Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives E-Commerce-Team und gestalte digitale Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI und E-Commerce.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Apple MacBook und ergonomischer Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Leidenschaft für E-Commerce und starke Selbstorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben als Teamlead E-Commerce (m/w/d): Du führst ein crossfunktionales E-Commerce-Team aus Performance Marketing, CRM und Produkt/Tech – und stellst sicher, dass textilwerk digital profitabel wächst: im D2C, im aufstrebenden B2B und über neue Multichannel-Kanäle. Mit einer agilen, KPI-getriebenen Teamkultur schaffst du Strukturen, in denen Customer Lifetime Value und Rentabilität nicht nur gemessen, sondern aktiv gesteuert werden. Gemeinsam mit deinen Product Ownern priorisierst du die Roadmap – von Frontend-Entwicklung und PIM über Dateninfrastruktur bis zu KI-Features wie automatisierten Produktkonfiguratoren, die das Shop-Erlebnis skalierbar machen. Paid Media und CRM denkst du als ganzheitliche Full-Funnel-Strategie – und treibst den Rollout in neue europäische Märkte koordiniert mit Marketing und Operations voran. Du trägst P&L-Verantwortung für Budget und Sales-Ziele, verbesserst kontinuierlich die User Journey auf Desktop und Mobile – und führst dein Team so, dass es eigenverantwortlich handelt und sich weiterentwickelt.
Die wichtigsten Rahmenbedingungen:
- Faire, entwicklungsorientierte Vergütung – mit Spielraum, deinen Impact und deine Verantwortung angemessen abzubilden
- KI & Innovation: textilwerk setzt auf modernste KI-Lösungen – in der Produktion, im Kundenservice und in der Prozessautomatisierung. Du gestaltest diese Transformation aktiv mit.
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu zwei Wochentage im Homeoffice zu arbeiten
- Erholung & Freiheit: 30 Urlaubstage plus Option auf zusätzliche Workation-Tage pro Jahr
- Extras mit Wirkung: steuerfreier Sachbezug, Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Moderner Arbeitsplatz: Apple MacBook, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Ausstattung und ein Büro, in dem man gerne Zeit verbringt
Qualifikationen: Wer zu uns passt, bringt echte Leidenschaft für E‑Commerce und unsere Brand mit und hat Lust, den eigenen Bereich wirklich zu ownen und voranzutreiben. Dazu kommen eine starke Selbstorganisation, klare Priorisierung und der Wille, die Freiheiten und Flexibilität bei textilwerk verantwortungsvoll zu nutzen.
Vermessungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Bibhaus
textilwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im E-Commerce-Bereich voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem modernen Arbeitsplatz fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem setzt textilwerk auf modernste KI-Technologien, was nicht nur spannende Herausforderungen mit sich bringt, sondern auch die Chance, aktiv an der digitalen Transformation des Unternehmens teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vermessungstechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein Traumjob wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du ein Vorstellungsgespräch hattest, frag nach Rückmeldungen, egal ob du den Job bekommen hast oder nicht. So kannst du dich für zukünftige Bewerbungen verbessern und zeigen, dass du lernwillig bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vermessungstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für E-Commerce sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bibhaus vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Ziele von textilwerk verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und Teammanagement demonstrieren. Zeige, wie du KPI-getrieben gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce
Lass deine Begeisterung für E-Commerce und Innovation durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
