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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere einen Solr-basierten Discovery-Index für wissenschaftliche Bibliotheken.
- Arbeitgeber: Innovatives Bibliotheksservice-Zentrum am Bodensee mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssuche in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in Linux und Apache Solr.
- Andere Informationen: Tolle Freizeitmöglichkeiten am Bodensee und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie ist zunächst auf vier Jahre befristet und grundsätzlich teilbar.
Das BSZ erbringt IT-gestützte Dienstleistungen für wissenschaftliche Bibliotheken, Museen und Archive, insbesondere in Baden-Württemberg, Sachsen und dem Saarland. Für den Auf- und Ausbau eines Spiegels des Discovery-Index K10plus-Zentral am BSZ suchen wir eine engagierte IT-Fachkraft mit fundierten Kenntnissen im Bereich Such- und Indexierungstechnologien.
In enger Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner GBV übernehmen Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb des K10plus-Zentral-Index für die Region des SWB. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Konzeption, Implementierung und Pflege eines Solr-basierten Indexes
- Technische Betreuung und kontinuierliche Optimierung der zugrundeliegenden Prozesse
- Etablierung einer leistungsfähigen zentralen Index-Infrastruktur
Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis, strukturierter Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in kooperativen, institutionsübergreifenden Entwicklungs- und Betriebszusammenhängen.
Ihre Aufgaben:
- Konzeptentwicklung, Koordinierung und Aufbau eines Solr-basierten Discovery-Index (K10plus-Zentral)
- Koordinierung und technische Zusammenarbeit mit dem Kooperationspartner GBV
- Automatisierung von Import-, Update- und Re-Indexierungsprozessen
- Optimierung von Performance, Skalierbarkeit und Suchqualität des Indexes
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen am BSZ
- Dokumentation der technischen Architektur, Prozesse und Workflows
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder ein fachlich vergleichbarer akademischer Abschluss
- Kenntnisse in der (sicheren) Administration von Linux-Infrastrukturen
- Kenntnisse in Aufbau, Konfiguration und Betrieb von Apache Solr wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Bereitschaft zur Einarbeitung in bibliothekarische Systeme und Standards (K10plus, SWB, Normdaten)
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre am Bodensee
- Gleitende Arbeitszeit
- Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- JobTicket
- Mobile Office
- Weiterbildungsangebote
- Konstanz ist die größte Stadt am Bodensee und als Naherholungsgebiet ein beliebter Wohn- und Arbeitsort mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-Länder (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L)
Eine auf Sie zugeschnittene individuelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Die volle regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt derzeit 39,5 Stunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 06.03.2026 über das Online-Bewerbungsportal.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Baden-Württemberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und begrüßt deshalb die Bewerbung von Frauen.
IT-Koordinator / IT-Entwickler: Discovery-Index (m/w/d) Arbeitgeber: Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ)
Kontaktperson:
Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator / IT-Entwickler: Discovery-Index (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Wenn du an relevanten IT-Projekten gearbeitet hast, bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Stelle passen, die du anstrebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator / IT-Entwickler: Discovery-Index (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT-Koordinator / IT-Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Solr oder Linux hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau diese Kenntnisse mitbringt.
Sei strukturiert: Eine strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Das zeigt uns auch deine organisierte Arbeitsweise!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ) vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Such- und Indexierungstechnologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Apache Solr. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Kenntnisse belegen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und Koordination zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Kooperationspartner GBV könnten besonders relevant sein.