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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Entwicklung von Discovery-Systemen für Bibliotheken.
- Arbeitgeber: Innovatives Bibliotheksservice-Zentrum am Bodensee.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliotheksverwaltung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung in Web-Anwendungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und tolle Freizeitmöglichkeiten in Konstanz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie ist zunächst auf vier Jahre befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Das BSZ erbringt IT-gestützte Dienstleistungen für wissenschaftliche Bibliotheken, Museen und Archive, insbesondere in Baden-Württemberg, Sachsen und dem Saarland. Wir suchen eine engagierte IT-Fachkraft im Bereich Discovery-Systeme. Aufgabe ist die Unterstützung bei der Einführung des Discovery-Systems BOSS für das Bibliotheksmanagementsystems FOLIO sowie vorbereitende Arbeiten zur Ablöse bisher eingesetzter OPAC-Lösungen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
AufgabenbereicheIhre Aufgaben:
- Koordinierung, Weiterentwicklung und Anbindung von Schnittstellen zwischen FOLIO, Indexierungsdiensten und BOSS/VuFind
- Konzeptentwicklung und Vorbereitung der Ablöse von OPAC-Lösungen
- Anpassung und Weiterentwicklung des Discovery-Systems BOSS auf Basis der Open-Source-Software VuFind im Team
- Automatisierung von Prozessen (insbesondere im Bereich Administration und Rollout)
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Projekt- und Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder ein fachlich vergleichbarer akademischer Abschluss
- Erfahrung in der Entwicklung und Administration von Web-Anwendungen (PHP, Javascript, PostgreSQL)
- Erfahrungen mit Discovery- bzw. Indexierungslösungen (VuFind, SOLR) von Vorteil
- Kenntnisse moderner Administrationswerkzeuge (Docker, Kubernetes) von Vorteil
- Bereitschaft zur Einarbeitung in bibliothekarische Standards und Systeme
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre am Bodensee
- Gleitende Arbeitszeit
- Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Jobticket
- Mobile Office
- Weiterbildungsangebote
- Konstanz ist die größte Stadt am Bodensee und als Naherholungsgebiet ein beliebter Wohn- und Arbeitsort mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-Länder (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L)
Eine auf Sie zugeschnittene individuelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Die volle regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt derzeit 39,5 Stunden. Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie gerne bei Frau Sibylle Hermann, über das Sekretariat des BSZ, Tel. Nr. +49 7531 88-2929. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 06.03.2026 über das Online-Bewerbungsportal. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Baden-Württemberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und begrüßt deshalb die Bewerbung von Frauen.
IT-Koordinator / IT-Entwickler: Discovery-Systeme / VuFind (m/w/d) Arbeitgeber: Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ)
Kontaktperson:
Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator / IT-Entwickler: Discovery-Systeme / VuFind (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator / IT-Entwickler: Discovery-Systeme / VuFind (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT-Koordinator / IT-Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Web-Anwendungen und Discovery-Systeme. Zeig uns, wie deine Skills in PHP, Javascript oder PostgreSQL zu unserem Team passen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ) vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VuFind, FOLIO und die verwendeten Programmiersprachen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Administration von Web-Anwendungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Discovery-Systeme oder wie das Team die Einführung neuer Technologien plant.