Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Stabsstelle und koordiniere spannende Projekte im Bereich IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg - ein innovativer Arbeitgeber am Bodensee.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, JobTicket, Mobile Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Bibliotheken und Museen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der IT-Leitung.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit großartigen Entwicklungschancen und einem tollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle ist baldmöglichst zu besetzen (zunächst für drei Jahre). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die volle regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt derzeit 39,5 Stunden.
Das Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ) erbringt IT-gestützte Dienstleistungen für wissenschaftliche Bibliotheken, Museen und Archive, insbesondere in Baden-Württemberg, Sachsen und dem Saarland. Das BSZ betreibt kein eigenes Rechenzentrum, sondern kooperiert mit den universitären Rechenzentren des Landes sowie mit seiner Partnereinrichtung, der Verbundzentrale des GBV in Göttingen. Die IT-Stabsstelle koordiniert die Zusammenarbeit nach innen und nach außen und verantwortet den Betrieb der IT-Basisinfrastrukturen. Sie arbeiten in einem engagierten Team als Leitung der IT-Stabsstelle des BSZ und in enger Abstimmung mit der Direktion. Die Position ist zunächst befristet auf drei Jahre.
Aufgabenbereiche
- Konzeption, Aufbau und Leitung einer IT-Stabsstelle am BSZ
- Koordinierung (Mitarbeitende der Stabsstelle, externe Firmen, Entwickler und Admins inhouse)
- Strategie und Aufbau von Koordinationsstrukturen für den IT-Einsatz, insbesondere mit dem KIM der Universität Konstanz (VMware, Firewall, Netzwerk, E-Mail-Server etc.)
- IT-Investitionsplanung
- IT-Projektplanung
- Sicherstellen der nötigen IT-Basisinfrastrukturen inkl. Arbeitsplatzrechnern
- Übernahme operativer Tätigkeiten
- Mitarbeit in der ISMS-Struktur
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mit erster beruflich erfolgreicher IT-Tätigkeit und einschlägiger Leitungserfahrung als Führungskraft, gerne im öffentlichen Dienst)
- Hohe Affinität zu IT-Themenstellungen
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Englischkenntnisse
Leistungen & Benefits
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre am Bodensee
- Gleitende Arbeitszeit
- JobTicket
- Mobile Office
- Die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-Länder (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L)
Bewerbung & Kontakt
Weitere Informationen und Bewerbung Informationen erhalten Sie bei Herrn Dr. Ralf Goebel, ralf.goebel@bsz-bw.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 06.03.2026 über das Online-Bewerbungsportal. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Baden-Württemberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und begrüßt deshalb die Bewerbung von Frauen.
Leitung IT-Stabsstelle (m/w/d) Arbeitgeber: Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ)
Kontaktperson:
Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung IT-Stabsstelle (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Leitung der IT-Stabsstelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung IT-Stabsstelle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung der IT-Stabsstelle zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und deine Führungskompetenzen hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch ein Team leiten kann.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Leitung IT-Stabsstelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder IT-Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle anschaulich zu machen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg und seine Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der IT-Stabsstelle zu erfahren.