Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Liegenschaften und technischen Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Technik und Service.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Gleitzeit, Gratis-Parkplätze und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Erlebe ein familiäres Arbeitsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft unserer Gebäude.
- Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Die BIBUS HOLDING AG ist ein familiengeführtes Grosshandelsunternehmen in der Industrie, welches in Europa und Asien tätig ist. Die Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Technik, Werkstoffe und Elektronik sowie Engineering, Logistik und Service. Der Hauptsitz mit fünf unabhängigen Gesellschaften ist in Fehraltorf (Schweiz) domiziliert.
Für unseren Hauptsitz in Fehraltorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Facility Manager 60 % - 80 % (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
- Verwalten und bewirtschaften der beiden Liegenschaften und deren technische Anlagen und Einrichtungen am Standort Fehraltorf nach modernen, ökologischen und ökonomischen Grundsätzen.
- Sicherstellen der technischen Infrastruktur und verantwortlich für den optimalen und effektiven Gebäudebetrieb (Bürogebäude, Lager- und Werkstatthalle) gemäss den gesetzlichen Vorschriften.
- Instandhaltungstätigkeiten in den einzelnen Gebäuden selbständig erledigen inkl. Dokumentation im ERP-System (CareOffice).
- Störungssuche und -behebung der technischen Anlagen.
- Bedienung und Konfiguration des HLK-Leitsystems.
- Interaktion mit Planern, Unternehmern und internen Mitarbeitenden.
- Verantwortlich für den Objektschutz (Maschinen, Anlagen, etc.).
- Verantwortlich für die Erstellung des Investitions- und Unterhaltsbudgets.
- Führen und Überwachung der geplanten Investitionen.
- Koordination und Überwachung der externen Firmen bei Service- und Wartungsarbeiten (Ausschreibung, Verhandlung, Abschluss und Kontrolle der Dienstleistungsverträge).
- Verantwortlich für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Durchführung von Bauprojekten (von der Idee bis zur Bewirtschaftung).
- Erarbeiten und Aktualisieren von Funktionsbeschreibungen.
- Qualitätsmanagement durch das à-jour halten von Anlagendokumentationen.
- Beraten von internen Nutzern in baulichen, technischen und betrieblichen Fragen.
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene bautechnische Grundausbildung, Weiterbildung im Bereich Facility Management (Stufe HF oder FH).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Immobilienbewirtschaftung.
- Erfahrung in der Gebäudetechnik, evtl. Grundausbildung im Bereich HLK.
- Erfahrung im Objektschutz (Maschinen, Anlagen, etc.).
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Organisations- und Koordinationstalent, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, routiniert in administrativen Aufgaben inkl. MS-Office.
- Erfahrung mit dem ERP-System CareOffice von Vorteil.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
- Starke Persönlichkeit, guter Kommunikator, Teamplayer.
- Durchsetzungsvermögen, beharrlich, ausdauernd.
- Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität, Bereitschaft für Pikettdienst.
DIE VORZÜGE
- Vielseitige und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und grosser Selbständigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gute Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen (5 Wochen Ferien, 42 Stundenwoche, Brückentage, Gleitzeit, Gratis-Parkplätze, Firmenevents).
- Moderner Arbeitsplatz.
- Transparente und unkomplizierte Betriebsverhältnisse in einem familiär geprägten Unternehmen.
- Gutes Image in der Industrie.
IHRE BEWERBUNG (nur Direktbewerber)
Fühlen Sie sich von dieser vielseitigen Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an Frau Marisa D'. Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie unter der Tel.-Nr. (Herr Hiestand) weitere Auskünfte.
Facility Manager 60 % - 80 % Arbeitgeber: BIBUS AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Vertrieb voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager 60 % - 80 % erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BIBUS AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn BIBUS AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei BIBUS AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei BIBUS AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie BIBUS AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager 60 % - 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei BIBUS AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Facility Manager 60 % - 80 % bei BIBUS AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei BIBUS AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei BIBUS AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIBUS AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
