Category Manager, DACH

Überblick

Schließen Sie sich BIC World an, einer Gemeinschaft von Marken, die sich der Schaffung von genial einfachen und freudigen Produkten widmet, die seit über 75 Jahren Teil von Herzen und Haushalten sind. Wir setzen uns dafür ein, unsere ikonischen und innovativen Marken zu erweitern, indem wir alltägliche Essentials auf neue, nachhaltige und verantwortungsvolle Weise neu gestalten.

Was Sie tun werden

• Verantwortlich für die Kategorien Flame for Life (Feuerzeuge), Human Expression (Schreibwaren) und Blade Excellence (Rasierer) für die DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz), mit Verantwortung für tiefgehendes Verständnis und Einblicke in die Kategorie und den Käufer auf Mikro- und Makroebene.
• Analyse der Kategorie-/Segmentleistung unter Verwendung von Kunden-, Verbraucher-, Käufer- und Makroumgebungsdaten sowie Quellen für interne und externe Berichterstattung.
• Entwicklung und Implementierung von Tools zur Unterstützung von Vertrieb und Marketing, d.h. Berichte/Analysen von Daten, wie von wichtigen Interessengruppen erforderlich, einschließlich Beschaffung, Formatierung und Aktualisierung verschiedener Datenbanken/Würfel/Software-Systeme mit den neuesten Informationen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf GFK, NIQ und PowerBi).
• Proaktive Bereitstellung überzeugender Einblicke, Argumente und Empfehlungen an wichtige Interessengruppen (sowohl intern als auch extern), die helfen, sowohl die breitere Kategorie als auch BICs Marktanteil, Umsatz und Gewinn innerhalb der Kategorie zu steigern, einschließlich der Teilnahme an Kundengesprächen.
• Durchführung von ad-hoc Marktforschung vor Ort, Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Analyse von Daten, um die Bedürfnisse der Käufer besser zu identifizieren und zu bedienen.
• Die Stimme des Käufers und Kunden in internen Meetings mit Vertriebs- und Marketingteams sein, um die Entwicklung von Kanal- und Markenstrategien zu unterstützen und unsere Produktaktivierung zu verbessern.
• Identifizierung geeigneter Fallstudien und Forschungsstudien aus anderen Ländern, um diese mit DACH zu teilen und möglicherweise umzusetzen.
• Management von lokalen Agenturbeziehungen, um ihnen zu helfen, einen wertschöpfenden Account-Service, genaue Daten und aufschlussreiche Präsentationen bereitzustellen.
• Vorbereitung, Implementierung und Überwachung des CatMan-Budgets für alle wichtigen Projekte, die Sie möglicherweise verwalten (Zusammenarbeit mit dem Rest der lokalen und globalen Teams, um sicherzustellen, dass die Nachverfolgung und Prognose genau ist).

Was wir in Ihnen suchen

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
• Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung als Category Manager in der FMCG-Branche.
• Sie sind professionell in der Datenanalyse und der Nutzung verschiedener Analysetools (einschließlich MS Office mit Excel, PowerPoint).
• Sie haben eine analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Entscheidungen zu treffen.
• Sie haben Präsentationsfähigkeiten entwickelt und können überzeugende Verkaufsgeschichten präsentieren.
• Sie zeigen starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und externen Interessengruppen (Kunden, Agenturen, ...) zusammenzuarbeiten.
• Sie sind flexibel und können sich an die sich ändernden Marktdynamiken, Verbraucherpräferenzen und organisatorischen Prioritäten anpassen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Was wir anbieten

• Hybrides Arbeitsmodell - 2 Tage im Büro.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Unfallversicherung.
• Auto- und Fahrradparkplätze.
• Bike Leasing Teilnahme.

Senioritätsstufe: Mid-Senior Level

Beschäftigungsart: Vollzeit

Funktionsbereich: Marketing und Vertrieb, Fertigung

BIC World ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns nachdrücklich, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen, um bessere Produkte zu entwickeln, bessere Entscheidungen zu treffen und unsere Kunden besser zu bedienen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder ähnlichen Merkmalen. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichem Bedarf entschieden.