Category Manager DACH

Schließen Sie sich BIC World an, einer Gemeinschaft von Marken, die sich der Schaffung von genial einfachen und freudvollen Produkten widmet, die seit über 75 Jahren Teil von Herzen und Haushalten sind. Wir setzen uns dafür ein, unsere ikonischen und innovativen Marken zu wachsen, indem wir alltägliche Essentials auf neue, nachhaltige und verantwortungsvolle Weise neu gestalten. Unsere Kultur fördert eine "Roll up your sleeves and get the job done"-Mentalität, die sicherstellt, dass Selbststarter, Problemlöser und innovative Denker wirklich gedeihen können. Bei BIC World sind Sie befugt, Verantwortung für Ihre Karriere zu übernehmen und Ihre einzigartige Perspektive zu nutzen, um einen bedeutenden, globalen Einfluss auf unsere Mission auszuüben.

Was Sie tun werden:

• Verantwortlich für die Kategorien Flame for Life (Feuerzeuge), Human Expression (Schreibwaren) und Blade Excellence (Rasierer) für die DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz), mit Verantwortung für tiefgehendes Verständnis und Einblicke in die Kategorie und den Käufer auf Mikro- und Makroebene.
• Analyse der Kategorie-/Segmentleistung unter Verwendung von Kunden-, Verbraucher-, Käufer- und Makroumgebungsdaten und -quellen für interne und externe Berichterstattung.
• Entwicklung und Implementierung von Tools zur Unterstützung von Vertrieb und Marketing, d.h. Berichte/Analysen von Daten, wie sie von wichtigen Interessengruppen benötigt werden, einschließlich Beschaffung, Formatierung und Aktualisierung verschiedener Datenbanken/Würfel/Software-Systeme mit den neuesten Informationen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf GFK, NIQ und PowerBi).
• Proaktive Bereitstellung überzeugender Einblicke, Argumente und Empfehlungen an wichtige Interessengruppen (sowohl intern als auch extern), die helfen, sowohl die breitere Kategorie als auch BICs Marktanteil, Umsatz und Gewinn innerhalb der Kategorie zu steigern, einschließlich der Teilnahme an Kundengesprächen.
• Durchführung von ad-hoc Marktforschung vor Ort, Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Analyse von Daten, um die Bedürfnisse der Käufer besser zu identifizieren und zu bedienen.
• Die Stimme des Käufers und Kunden in internen Meetings mit Vertriebs- und Marketingteams sein, um die Entwicklung von Kanal- und Markenstrategien zu unterstützen und unsere Produktaktivierung zu verbessern.
• Identifizierung geeigneter Fallstudien und Forschungsstudien aus anderen Ländern, um diese mit DACH zu teilen und möglicherweise umzusetzen.
• Management von lokalen Agenturbeziehungen, um ihnen zu helfen, wertschöpfende Kontodienste, genaue Daten und aufschlussreiche Präsentationen bereitzustellen.
• Vorbereitung, Implementierung und Überwachung des CatMan-Budgets für alle wichtigen Projekte, die Sie möglicherweise verwalten (Zusammenarbeit mit dem Rest der lokalen und globalen Teams, um sicherzustellen, dass die Nachverfolgung und Prognose genau ist).

Was wir von Ihnen erwarten:

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
• Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung als Category Manager in der FMCG-Branche.
• Sie sind professionell in der Datenanalyse und der Nutzung verschiedener Analysetools (einschließlich MS Office mit Excel, PowerPoint).
• Sie haben eine analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Entscheidungen zu treffen.
• Sie haben Präsentationsfähigkeiten entwickelt und sind in der Lage, überzeugende Verkaufsstorys zu erstellen und zu präsentieren.
• Sie zeigen starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und externen Interessengruppen (Kunden, Agenturen, ...) zusammenzuarbeiten.
• Sie sind flexibel, um sich an die sich ändernden Marktdynamiken, Verbraucherpräferenzen und organisatorischen Prioritäten anzupassen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Was wir anbieten:

• Hybrides Arbeitsmodell - 2 Tage im Büro.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Unfallversicherung.
• Parkplätze für Autos und Fahrräder.
• Beteiligung am Fahrradleasing.

BIC World ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns stark dafür ein, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen, um bessere Produkte zu entwickeln, bessere Entscheidungen zu treffen und unsere Kunden besser zu bedienen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder ähnlichen Merkmalen. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen entschieden.

BIC World sucht keine Unterstützung oder akzeptiert unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungsfirmen für diese Beschäftigungsmöglichkeit. Unabhängig von früheren Praktiken werden alle Lebensläufe, die von Personalvermittlungsfirmen an ein Teammitglied bei BIC per E-Mail oder direkt an ein Teammitglied von BIC in irgendeiner Form ohne eine gültige schriftliche Suchvereinbarung für diese Position gesendet werden, als alleiniges Eigentum von BIC angesehen, und es wird keine Gebühr gezahlt, wenn der Kandidat aufgrund der Empfehlung oder auf andere Weise von BIC eingestellt wird.