Senior Manager Marketing - Developed Markets

Senior Manager Marketing - Developed Markets

Brussels Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BIC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für BIC in entwickelten Märkten und setze innovative Kampagnen um.
  • Unternehmen: BIC World, ein kreatives Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Produktentwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen globalen Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und integrativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ikonischen Marken und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, idealerweise in FMCG, und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Join BIC World, eine Gemeinschaft von Marken, die sich der Schaffung von genial einfachen und freudvollen Produkten widmet, die seit über 75 Jahren Teil von Herzen und Haushalten sind. Wir sind bestrebt, unsere ikonischen und innovativen Marken zu wachsen, indem wir alltägliche Essentials auf neue, nachhaltige und verantwortungsvolle Weise neu gestalten.

Unsere Kultur fördert eine "Roll up your sleeves and get the job done"-Mentalität, die sicherstellt, dass Selbststarter, Problemlöser und innovative Denker wirklich gedeihen können. Bei BIC World sind Sie befugt, Verantwortung für Ihre Karriere zu übernehmen und Ihre einzigartige Perspektive zu nutzen, um einen bedeutenden, globalen Einfluss auf unsere Mission auszuüben.

Diese Rolle kann überall innerhalb der Developed Markets-Gebiete (Griechenland, DACH, Benelux, Nordics) angesiedelt sein.

Zweck der Rolle

Der Marketing Manager – Developed Markets ist verantwortlich für die Definition und Steuerung der Cluster-Marketingprioritäten für Schreibwaren, Rasierer und Feuerzeuge in den Developed Markets, wobei globale und europäische Markenstrategien in klare, insightsbasierte Richtungen übersetzt werden, die auf die lokalen Marktgegebenheiten zugeschnitten sind. Die Rolle ist verantwortlich für die Umsetzung dieser Prioritäten in den Märkten und setzt Rahmenbedingungen, Leitlinien und Governance, um eine konsistente, qualitativ hochwertige Ausführung und Aktivierung sicherzustellen.

Strategische Verantwortung

Diese Rolle operationalisiert das Marketing-Wachstumsmodell der Developed Markets:

  • Penetration-first Markenaufbau
  • HERO SKU-Priorisierung und Sichtbarkeit
  • Kanalrelevante Aktivierung
  • Portfoliovereinfachung und Mixverbesserung
  • Effizientes, ROI-gesteuertes Marketing
  • Prioritätsfokussierte Unterstützung
  • Konsistente Ausführungsstandards über verschiedene Märkte hinweg
Hauptverantwortlichkeiten

Entwickeln und Führen der Cluster-Marketingstrategie über die Developed Markets, Sicherstellung der Übereinstimmung mit europäischen Richtlinien und Geschäftszielen. Klare Wachstumsprioritäten über Schreibwaren, Rasierer und Feuerzeuge definieren, wobei kurzfristige Leistung und langfristiger Markenaufbau ausgewogen werden.

Die Ausführung strategischer Marketinginitiativen in jedes Land überwachen und integrierte Aktivierungspläne für lokale Teams entwickeln, um Disziplin, Konsistenz, Qualität und kommerzielle Auswirkungen sicherzustellen.

Erfolgsmessung
  • Wachstum
  • Qualität
  • Marketingeffizienz
  • Einfachheit & Akzeptanz
  • Ausführungsexzellenz
Qualifikationen & Erfahrung

Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (MBA oder gleichwertig von Vorteil). Bedeutende Erfahrung in leitenden Marketingpositionen innerhalb von FMCG oder ähnlich komplexen, matrixartigen Organisationen. Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung von Marketingstrategien in mehreren Ländern.

Zusätzliche Informationen

Fokus auf nachhaltiges Wachstum von Umsatz, Marktanteil und Rentabilität über Schreibwaren, Rasierer und Feuerzeuge. Klare Cluster-Richtung kombiniert mit starker lokaler Ausführung.

BIC World ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns nachdrücklich, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen, um bessere Produkte zu entwickeln, bessere Entscheidungen zu treffen und unsere Kunden besser zu bedienen.

Senior Manager Marketing - Developed Markets Arbeitgeber: BIC

BIC World ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Karriere aktiv zu gestalten und innovative Ideen einzubringen. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf die Markenstrategie zu nehmen. Die Position des Senior Manager Marketing in den entwickelten Märkten ermöglicht es Ihnen, in einem vielfältigen und spannenden Marktumfeld zu arbeiten, das kreative Lösungen und strategisches Denken belohnt.

BIC

Kontaktdaten:

BIC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Marketing - Developed Markets erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei BIC sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über BIC, ihre Produkte und die Märkte, in denen sie tätig sind. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Vision beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie BIC seine Marketingstrategie verbessern könnte, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Marke beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Marketing - Developed Markets mit Bravour zu bestehen

Marketingstrategie
Marktforschung
Datenanalyse
P&L-Management
Budgetplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von BIC World werden möchtest.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIC vorbereitet

Verstehe die Marke BIC

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von BIC vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in Einklang mit der Mission des Unternehmens bringen kannst, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Analysiere den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Sektor und speziell in den Bereichen Stationery, Shavers und Lighters. Bereite einige Insights vor, die du während des Interviews teilen kannst, um dein Verständnis für die Branche zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.