Service-Manager Heizungs- & Lüftungstechnik (SHK/HLK)

Service-Manager Heizungs- & Lüftungstechnik (SHK/HLK)

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Serviceeinsätze und halte den Überblick über Wartungstermine.
  • Unternehmen: Biddle, Teil der internationalen Carver Group, bietet innovative Klima- und Energiesysteme.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, modernes Arbeitsumfeld und attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
  • Warum dieser Job: Sei das organisatorische Rückgrat des Services und arbeite nah an Technik und Kunden.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Auftragsbearbeitung und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Biddle entwickelt Lösungen, die im Hintergrund Großes leisten: in Supermärkten, Logistikflächen und Eingangsbereichen, in Kühlzonen ebenso wie in temperierten Verkaufswelten. Als Teil der internationalen Carver Group steht Biddle für hochwertige Klima-, Lüftungs- und Energiesysteme, die in ganz Europa im Einsatz sind. Unsere Lösungen helfen Kunden dabei, Energieverluste zu senken, Komfort zu steigern und wirtschaftlicher zu arbeiten.

Für unsere Schwestergesellschaft CUBIST GmbH suchen wir ab sofort Verstärkung im Innendienst. CUBIST verantwortet innerhalb der Gruppe insbesondere die Wartung und den Service sowie die Planung und Installation energieeffizienter Gebäudetechnik.

Das heißt für Dich:

  • Du arbeitest in einem spezialisierten Serviceumfeld - mit der Sicherheit, Professionalität und Einbettung einer international tätigen Unternehmensgruppe im Hintergrund.
  • Du koordinierst Serviceeinsätze, hältst Termine sauber nach, sprichst mit Kunden, Lieferanten und Technikern und sorgst dafür, dass aus einer Anfrage ein sauber abgewickelter Vorgang wird.
  • Du nimmst Serviceanfragen an, koordinierst deren Bearbeitung und behältst Wartungstermine sowie laufende Vorgänge im Blick.
  • Du planst und disponierst Servicetechniker und Inbetriebnahmetechniker.
  • Du erstellst Angebote, Auftragsbestätigungen und Rechnungen.
  • Du pflegst Kundendaten, Aufträge und Servicedokumentationen sicher in ERP- und CRM-Systemen.
  • Du stimmst Ersatzteile mit Lieferanten ab und kommunizierst verbindlich mit Kunden, Technik und Vertrieb.
  • Du arbeitest mit internen und internationalen Teams zusammen und unterstützt dabei, Abläufe im Service weiter zu verbessern.

Was die Stelle besonders macht:

  • Hier sitzt Du nicht in einer rein administrativen Rolle, in der Vorgänge nur weitergereicht werden.
  • Du bist nah an Technik, Kunden und operativen Abläufen.
  • Du siehst, was gebraucht wird, priorisierst mit und hilfst dabei, Service professionell, verbindlich und wirtschaftlich zu organisieren.

Genau dafür suchen wir jemanden, der Struktur liebt, klar kommuniziert und auch dann ruhig bleibt, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu SHK / HLK.
  • Erfahrung in Auftragsbearbeitung, Angebotserstellung und Rechnungslegung.
  • Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit ERP- und CRM-Systemen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Englischkenntnisse, mit denen Du auch in einem internationalen Umfeld gut zurechtkommst.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
  • Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt.

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Festanstellung.
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit echter Verantwortung.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools.
  • Kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Team.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein attraktives Gehaltspaket - passend zu Qualifikation und Erfahrung.
  • Einen Standort in Köln mit guter Verkehrsanbindung.
  • Die Perspektive eines wachsenden Unternehmens in einer internationalen Gruppe.

Service-Manager Heizungs- & Lüftungstechnik (SHK/HLK) Arbeitgeber: Biddle GmbH

Biddle bietet als Arbeitgeber ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Als Service-Manager Heizungs- & Lüftungstechnik (SHK/HLK) profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb einer international tätigen Unternehmensgruppe. Der Standort in Köln ermöglicht eine hervorragende Verkehrsanbindung und sorgt dafür, dass du in einem kollegialen Team arbeitest, das sich für innovative Lösungen im Bereich der Gebäudetechnik engagiert.

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Kontaktdaten:

Biddle GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Manager Heizungs- & Lüftungstechnik (SHK/HLK) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein Traumprojekt geht. Informiere dich über Biddle und CUBIST, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was wir tun. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 3

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! In der Rolle als Service-Manager ist es wichtig, dass du strukturiert und effizient arbeiten kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die das unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Manager Heizungs- & Lüftungstechnik (SHK/HLK) mit Bravour zu bestehen

Koordination von Serviceeinsätzen
Auftragsbearbeitung
Angebotserstellung
Rechnungslegung
Technisches Verständnis im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Service-Manager Heizungs- & Lüftungstechnik interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Auftragsbearbeitung und Angebotserstellung hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in unserem spezialisierten Serviceumfeld erfolgreich zu sein. Wir suchen nach jemandem, der Struktur liebt und klar kommuniziert!

Technisches Verständnis ist key:Stell sicher, dass du dein technisches Verständnis im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik deutlich machst. Wir wollen wissen, dass du die Zusammenhänge verstehst und auch in einem internationalen Umfeld gut zurechtkommst. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biddle GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik vertraut. Informiere dich über Biddle und CUBIST, um zu zeigen, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Service-Manager zu verdeutlichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe klare und präzise Kommunikation. Da du viel mit Kunden, Technikern und Lieferanten interagierst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du sogar ein Rollenspiel mit einem Freund machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!