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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das CRM-System und optimiere alle CRM-Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Handelsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Engagement und harmonischem Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Handelsunternehmen sind wir seit mehr als 125 Jahren in Hessen und darüber hinaus tätig. Wir handeln mit Stahl, Röhren und Bauprodukten. Als leistungsstarker Partner beliefern wir unsere Kunden aus einem breit gefächerten Lieferprogramm.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung unseres CRM-Systems
- Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher CRM-Maßnahmen
- Eigenständige Priorisierung, zeitliche Planung und strukturierte Steuerung aller CRM-Aktivitäten
- Engagierte und kooperative Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und weiteren Schnittstellen im Unternehmen
- Aktive Ansprache und Betreuung unserer Geschäftspartner im B2B-Bereich – telefonisch sowie schriftlich
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung (Handel, Industrie oder Spedition)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes, überzeugendes Auftreten im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Organisationsvermögen und ein hervorragendes Zeitmanagement
- Ausgeprägte Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen und mehrere Themen parallel effizient zu steuern
- Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Wir bieten eine spannende Aufgabe in einem dynamischen und motivierten, stetig wachsenden Team, ein attraktives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, Menschen, die mit viel Engagement arbeiten und Wert auf ein harmonisches Miteinander legen, Ausstattung mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln, eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen sowie stetige Weiterbildung auf den neuesten Stand der Technik.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Mitarbeiter Objektverfolgung im Innendienst (m/w) Arbeitgeber: BIEBER + MARBURG GMBH + CO KG
Kontaktperson:
BIEBER + MARBURG GMBH + CO KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Objektverfolgung im Innendienst (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in verschiedenen Branchen. Wenn du uns sagst, was du suchst, können wir dir helfen, die richtigen Leute zu finden und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Objektverfolgung im Innendienst (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIEBER + MARBURG GMBH + CO KG vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Handelsunternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und weißt, wie das Unternehmen im Markt positioniert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsvermögen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den CRM-Maßnahmen oder den Herausforderungen im B2B-Bereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast. Das passt gut zur gesuchten Hands-on-Mentalität und wird positiv wahrgenommen.